来源 | 新疆吧
作者 |三律法网
在法律人的眼里，自然人和企业法人都是法律认可的“人”：一个是自然“人”，一个是法律拟制的“人”；自然人有自己的姓名，企业法人有自己的名称；自然人有出生和死亡，法人有成立和注销；自然人有住所，企业法人有住所；自然人有民事行为能力和权利能力，法人也有民事行为能力和权利；自然人有隐私权，法人有商业秘密权；自然人有自己的婚姻生活，法人也有自己的婚姻生活——法人的婚姻实际上是合伙人（股东）之间的结合。
自然人的爱情生活往往是这样的：一男一女经人介绍相互认识，彼此了解、熟悉，觉得不合适就分手，再认识新的男（女）朋友，当然也不排除同时与多名异性处对象的情况，不停的选择，终于确定其中一人作为自己的婚姻伴侣，约法三章、山盟海誓后，前往婚姻登记机关登记结婚，正式步入婚姻的殿堂。
我宁愿相信，夫妻两人在婚礼上郑重的誓言出自他们的真心；我更愿意相信，没有哪一对夫妻在结婚的时刻已做好了离婚准备。
然而，现实是残酷、无情的。
正式夫妻的感情一般从蜜月期的轰轰烈烈、甜甜蜜蜜，逐渐冷却、平淡，最终，过上柴米油盐酱醋茶的平凡、单调、重复的生活，孩子的降临可能会给夫妻生活带来短暂的喜悦，但随之而来的也是巨大的烦恼、压力。
亲情，一点点地侵蚀爱情；爱情，一步步地让位于亲情。
七年之痒。
爱情和亲情开始被生活撕裂、缝合，再撕裂、缝合------当裂缝足够大而缝合能力较弱时，则无法愈合，离婚也成了必然的选择。
而趋利避害的人性使然，夫妻开始为了孩子的抚养权、夫妻共同财产的分割而不停争吵，最终付诸于法庭的亦不在少数。
离婚，实质是对婚姻契约的撕毁，对自己初心的违背。
法人的爱情生活往往是这样的：朋友之间、同学之间、兄弟或姐妹之间、闺蜜之间基于一定的感情基础，相互信任，其中有人提出一个创办企业的点子，所有人便意气奋发、激情涌动、歃血为盟，随后前往公司登记机关办理企业注册登记。没人关心股权比例、股权架构，大家讲究的是感情、是情怀。
我也宁愿相信，所有合伙人在公司注册登记前的情怀是他们内心真实的写照；我更愿意相信，没有一个合伙人在公司注册登记时就在诅咒公司的破产。
然而，现实更加的残酷和无情。
法人的婚姻生活也从蜜月期开始：合伙人有钱的出钱、有力的出力、有人脉的出人脉，义气为上，有着恨不得将公司办成500强企业的念头；一般在8个月左右的时间后，激情开始退却，一切回归平静。
三年之痒。
当公司有了盈利，合伙人开始为红利如何分配更加公平而相互扯皮时，才意识到：合伙人对公司盈利的贡献度原来不仅仅取决于当初的出资；当公司因经营不善而出现亏损时，则开始相互抱怨，你责怪他当初的创意不够成熟，他责怪你不够尽心尽力，你再责怪他当初承诺的资源并未兑现，他再责怪你不让他知晓公司发展的具体情况。
各种撕逼，反目成仇。
趋利避害的人性再次展现：合伙人开始争夺公司控制权，要求知情权，股权转让、股权回购、红利分配、强制解散等要求层出不穷、烦恼不断，最终付诸于法庭的亦不在少数。
中途注销公司，实质是对公司章程的撕毁，谁又能说这不是对自己初心的背叛?
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