同样是工作，有人开开心心一天，顺利完成领导交代的任务不说，每次都有小惊喜，能交出超出领导预期的工作成果。而有人则需要领导拿着小鞭子在后面赶着才能动，非但如此，一边抱怨一边应付交差。
不要觉得什么事都找你很委屈，但凡领导能找到其他替代人，根本不会多一分精力去关注你。要知道工作态度里藏着你的未来。
晚上一位好久不联系的朋友在微信上抱怨，被组里一个员工气炸了。临近年底有员工离职暂时不能进人，离职员工的有些工作分给组内其他人。本来为了照顾其他人的工作，大多数工作都是身为主管的朋友承担，每天基本上分配给其他组员的工作量不大。但即便如此，总有员工不能认真完成工作，接受任务时情绪十足，随便糊弄下就交差。她最受不了一个组员每次完成的工作都需要她再去补充完善一下。
前两天自己太忙没细查，今天才发现已经上线的一个广告链接错了，虽然能正常打开页面，但没有埋点无法统计到数据。还有一个专题竟然直接抄袭人家的内容，连节日过去了都没想到要修改一下。
大领导骂他，也只能受着，却无法再去找那个组员的责任。至少在那个组员眼里，这本不是她分内工作，她做已经很给面子了。
很多刚入职场的人，甚至工作几年的人都认为，工作就是为了挣钱。给多少钱干多少活，天经地义。估计老板们也会这样想，干不了活凭什么给你钱？
但你真的只是为老板或领导干活吗？
别傻了，哪家公司能养你一辈子。很多时候今天在这里，不知道明天在哪里。工作一年两年甚至三年后你能去哪里？你值多少钱才是你要关心的事。
有人工作一年升主管，两年升经理，还有人工作三年五年还是一个专员。同样的起点，人家在考虑明年找份一万五的工作，你还在想工资明年能否涨到五千呢?
毕业只要五年曾经同学的差距就会天壤之别，如今或许不需要五年两三年即可见端倪。所以你还在浪费自己时间去应付领导吗？别傻了，还有两天2017年就过去了，想想这一年你收获了多少？2018年又该怎么过？你的工作态度里藏着你的未来。
编辑于 2017-12-29
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