人们太习惯于把人按群体划分，比如某地方的人都怎样。但是按照《你是给予者还是索取者》的解释，每个群体内部，都大致有三种人：给予者、适应者、索取者。其中前一种和后一种几乎各占20%，适应者数量庞大，是明显的趋利避害型——索取者是永恒的个人利益最大化。这个结论，据演讲者说，是他们遍访全球3万多人得出的结论。样本可能不算大，但已经很好了。

也就是说，任何地方，任何公司，任何团队内部，都有这三种人。因此，不能说某地方都是好人，或者都是恶人。

而且，某一团队内的给予者，可能恰恰是其他团队的索取者，反之某一团队内的索取者也可能是其他团队的给予者。这是之前我瞎说的：此之英雄，有时是彼之恶魔。这在唐山打人事件中就很明显，拿瓶子砸人的姑娘，是其认同者的英雄，但注定是打人一方的恶魔——于是人家才群起而攻之。而打人一方那些帮凶，是被打一方的恶魔，但偏偏是打人一方的英雄——而且以后其相互之间的关系有可能更好！在人家看来，那是一起经历过大风大浪的人。曾经遇到一个抢钱的，人们问他为什么要去干抢人这种注定要被逮的事，他说他朋友非要去，如果他不去，他朋友也要去，这就是人们的身份认同。就像有些听话的人，听话，就成了其发话者眼里的勇士，但这就容易成为被执行一方的恶魔——此类例子历史上数不胜数。病毒期间就很多听话的人，还觉得他们简直就是正义的代表，是上帝的代表！

但这些个体，也不能代表他们的群体，在他们的群体内，如果上梁正，则80%的大概率都比较正，如果上梁歪，还有约20%的坚持比较正——当然这比例基本上就被淹没了。而且对内正，不等于对外正，这是不得不考虑的。

正如唐山打人事件中有人所说，打人者的家人说打人者人很好，那是因为他们只对自己人好。但谁可能都是只对自己认可的人好，只是有些人一方面宣称大家是自己人，一方面自己整自己人——他们只是为了某种利益说说而已，心里的自己人也许只是很小的一部分人。

当人们戳到别人的利益的时候，自己人也就可能变成了别人的人，哪怕那样做本质上是为了整体利益最大化，有人依然不认可。这也是很多合作关系破裂的原因，受不得一点儿损失，看不到别人的付出，只看到自己那点儿利益。

而所有这些，也许再过五万年也不会有根本性改变，大家依然要在合作与算计，或者鄙视、无视中生存。而一部分人，将只能眼睁睁的看着自己在乎的人被人鄙视、被人PUA而无可奈何。当然，还有一部分人会觉得没什么，人就是那样的，能力不行就活该被人鄙视——这其实不正是很多唯分数论的家长所做的事情吗？管你什么原因，反正分数低，就要被鄙视，被骂，被打——其实很大原因是他们自身的基因不行，或者他们自身健康不行引发了基因变异。这是拉仇恨的，但同时可能也会拯救一些被分数困扰的孩子，抱歉，我站在了弱势的一方，尽管他们大概率会恨我这样说他们的家长——有些人就是这样的矛盾，他们宁愿自己被PUA到抑郁，也绝不允许别人染指分毫，偏偏我明知如此还是不识好歹。而如果很多家长自身都如此，又怎么怨得了外人呢？？这就是我常说的，有些人，他们自己的父母都不在乎他们，但他们却觉得别人就是欠他们的，就应该为他们付出——在付出与获得之间，存在者价值的高估、低估，以及合理估值的问题。人间，有时就是这么荒唐！哭着面对，得面对；笑着面对，还是得面对；无所谓，也得面对。