晚上跟两个人讨论退出机制，未果。

一个是跟我同学，他们单位风气不好，大约就是全员恶人，领导日常以个人喜好一手遮天。因此，他认为，退出机制可能会成为上级滥用职权的一把剑，对他人造成不公。

一个跟网友，一个刚考进体制正有新鲜感优越感的人，他大约觉着我是考不上的失败者，想淘汰掉他们好挤入体制。他认为，体制就该只进不退，就该充满稳定，就该铁饭碗，不然就企业。我对这种优越感真的嗤之以鼻。

好的制度是活的，是有进有出的，是可上可下的，这才能倒逼大家更好的工作。