今天听了吴晓波老师对现在90后任职和离职的调查的解读，其中有几点颇为认可，虽然自己是90初，也曾经被人冠称拥有很多非90特征:沉稳.坚持.不急躁和有想法等等，但自我评价，或者说对自身认可和期待的方向，我觉得自己属于标志性90后。吴老师的调查发现大部分90后对自己的看法，觉得自己可以主宰自己的人生;觉得选择工作最大因素是公司是否会有发展机会，薪资并不是首位;喜欢以跳槽的方式去发现自己所需要的东西等等，我觉得这些都能在自己身上找到影子，还有一点更为认可的是就是普遍90后认为不能委屈自己，是的，我们从小就不是生活在缺衣少食的年代，我们更认可的是宁缺毋滥，我们会有自己的想法，就算找工作也是，即使道路可能会比较曲折，但是更想从事的是自己喜欢的工作，而不是符合父母所期待的选择，我们认为成功更多靠的是自己，我们讲求努力加幸运，而不是富有的家庭，因为我们懂得持久的成功，和让人从心底认可的成绩是靠自己的，和我们的自尊心前所未有的重要，我们不仅仅是希望得到别人的认可，我们更重要的是要得到自己对自身的认可，我们是不断想去学习的一代，我们是愿意花费去提升自己的一代，所以无论是参加培训班，讲座，还是听歌，看电影，我们是愿意付钱的，我们认可别人的劳动成果，知识产权，这也是通过对他们的认可来证明对自己的认可，所以我们会通过努力去不委屈自己，我们相信努力可以让我们值得拥有更好的。
这就是90后，虽然讲的不全面，但也是听完广播后的一点心得体会，既自豪又幸运自己是90后，感谢那个一直努力的自己，让我更爱他人，更爱生活。
