8.16执行是检查出来的

执行是靠下属来做的，检查是由管理者做的。  管理中控制和批评不是解决问题的根本，只是控制事情的蔓延，如果不当反而会适得其反。要根据面对不同的人找到解决问题合适的方法，过程中既有自己的思考，也能帮助员工改正、进步、要让员工不好意思不做好。

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