2017年8月29日 星期二 晴
学经人员：琪佳妈、琪琪、佳佳。
宝贝年龄：琪琪9岁1个月，佳佳7岁10个月。
学经周期：2年6个月。
学经方法：137累积法。
学经内容：《易经》《道德经》《孙子兵法》《唐诗三百首》《少儿诗词启蒙》《庄子》《新概念英语》。
养生汇报：早起，姜枣茶。
今天上班没多久，还在想着要怎么跟领导开口说辞职。刚好北京的领导问我跟总公司的对账情况，我说要问一下这边的领导看跟总公司谁对接。于是我去到领导办公室，问他要跟总公司谁对接，这边的领导说先不要对账，还有点数据要跟总公司确定，确定了再来对账，要不然对账也没意义。我顺势跟他说了我准备辞职，他吃了一惊，以为我跟他开玩笑，说等他辞职时我再来辞职。我跟他说不是开玩笑的，我把辞职的原因和公司现在的财务运营情况跟他说了，意思是现在财务基本上都没什么业务了，欠员工的工资也清了，供应商的货款也付了，比较难处理的资产也处理完了，剩下的日常税务工作都是零申报，我同办公室的同事可以搞掂。为了表示对他的尊重，我叫他跟北京那边的领导说我辞职的事，我就不越级去申请了。他说可以，他跟北京的领导汇报沟通。到了下午，我又去领导办公室问他我辞职的事，他说北京的领导是不想让我辞职，但考虑到公司确实还没有业务，也不想耽误我提升专业水平的机会。他们批准我辞职，但这个财务负责人的职位还是给我留着，就当我出去休息一段时间，财务的工作我兼职管理，一个月回来一两次看一下账，公司也会给我相应的报酬。等公司的业务做起来时，再反聘我回来。我说这一点没问题，我也把自己日常的工作交接计划跟他说了，他也同意了，说明天叫同事跟我交接，交接完后做完手头的工作，我想什么时候去那边上班由我自己安排就行了。跟这边确定好辞职后，我打电话跟那边的领导说了我最迟下月10号能过去上班，他说可以，最好就尽快过去，因为那边急需把财务管理建立起来。我说可以，我尽快处理完这边的手头工作就过去。一场辞职工作顺利完成，心里轻松了不少。
