其实我是第一次听说DISC，并不明白这个课程主要讲一些什么。但是，“人际关系”四个字，对我有很大的吸引力。

我应该是从小就比较缺乏安全感的人，总希望自己身边的朋友和家人，能够按照我的想法去做事。可是，正如我没法抢走别人钱包里的钱一样，我也没有办法改变身边人的想法。

学了李海峰老师的DISC人际关系训练营之后，我才明白每个人对人、对事的关注度和解决方法都是不同的。

以前的我总是想着改变别人，其实，我应该做的不是改变别人，而是尊重每一个人的行为方式，懂得只要我们达成目的，无论采用何种解决方法，都是可以的。

李海峰老师的DISC人际关系训练营主要讲的是，每个人身上都有D、I、S、C这四种特征，只是比例不同而已。另外，这四种特征不是缺点，而是优点，只要我们利用好了这些特征，我们就可以更好的与别人相处，也可以更好的与自己相处。

上了李海峰老师的DISC课程之后，不管是工作中还是与朋友的相处中，我都开始开始思考一个问题：这件事情，是否还有别的解决方法呢？

如果有，或者对方有解决方法，TA给出的答案，是否可以解决问题？

我依然还是那个控制欲很强的我，但是，学了这门课程之后，我经常会问自己：别的特质的人，会怎么处理这个问题呢？

然后，带着问题，去咨询被人。

不是所有的事情都只有一种解决方法，想好了这一点，就不会总是因为别人没有按照自己的想法去做而生闷气了。

当然，最后，我要重述一边李海峰老师的话：听到的不是你的，记得住的，说得出来的，写的下来的才是你的。

这是一个值得反复听，然后去实践的课程。

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