第一次一对一咨询——Mars聊后感。
感受是：买指导比买课程重要，课程学习的是树，指导是找到卡点并解决。
和老师聊了一个半小时后，发现认为的梳理出来的，想问的问题并不是自己的卡点，真正的卡点是自己不懂得如何和同事相处。
1.选择任何行业、公司时，成长＞赚钱，在意价值产生有多大。
2.不仅要向下管理，还要向上管理。
3.问一下自己：目前的工作有没有散发能量，绽放光芒？有没有享受工作？有没有积累自己能力？
4.如果我想要的更多，如果我想做的是大事，我不需要等别人来带我做，最好是在游泳过程中学会游泳。而不是还没有开始，就害怕退缩。
5.在对的场遇和人，会散发光芒。
6.了解不同人性，都要接触，避免直接排斥，就不会因为某个人而生气郁闷。
7. 7.不了解人性，和能力做人无关，重点是修炼自己的内心，避免一看到那一类就生气，而是先记录学习他们亮点，不好的点也记录，自己不做那些事。
8.你的善良要有锋芒。
9.自己是自己的贵人，要自强，要刚一点。
10.选择＞努力，要判断是否值得跟随。
11.分享收获，创造影响力：开公众号/视频号，把学习
12.与自己相处好了，与他人相处好了，与世界也会相处更好。
13.开公众号、视屏号，增加影响力，用自媒体方式积累。
14.不自信：提高配得感，我值得拥有更好的，如果现在没有，我可以等，宁缺勿滥。
15.学习提智慧，而不是技能
16.创造里程碑事件：记录下来第一次事件，如：第一次的1000块钱咨询。
17.提高配得感，要记录下来：增加收获和体验，把自己融入当下的环境。
