格局看似虚无缥缈,但是却至关重要,影响着我们生活的方方面面。
你的一言一行,一举一动,都发生在格局的影响之下。这是一个人的本源力量。
同一个选择,有人想到的是最后能赚多少钱,有人想的是能为国家,为群体解决什么问题。这就是格局的不同。
格局大的人,思维层面比较高,认知清晰,不被物质诱惑所困,不会为鸡毛蒜皮的事烦恼,不会家长里短,能轻易抓住事物的核心逻辑,分析能力强,不容易被控制或被欺骗,这就是格局。
很多人认为要提升格局,就要多看书,多反思,多冥想。我并不否认,但我认为这些并不是关键。
人无法拽着自己的头发把自己拎起来,所以在原地打转,是无法拯救自己,突破自己的格局的。
01
小男是个勤勤恳恳的上班族,每天准时上班打卡,有时不小心稍微睡迟了,甚至会放弃搭便宜的公交车而选择出租车,只为了能够赶在上班时间前到达公司打卡。
因为他最害怕的就是迟到,万一真迟到一次,当个月就会失去月底的300块全勤勤工奖。那之前每天的努力不就白费了?
上班时的小男尽心尽力,不敢懈怠,因为他迫切地需要这份工作。
每个月一领到5500的工资,小男就要马上开始烦恼钱的规划了。房贷,卡债,日常开销,给家里两位老人家的家用等等。
一来二去,剩下给自己的生活费真的是少之又少了,更别奢望要有多少的钱可以作为自己的储蓄。所以小男连老婆本都不敢想,女朋友也不敢交了。
像小男这样的年轻人比比皆是,他们满脑子都是外卖怎么叫才能多省一块钱,买双新鞋子或新衣服必须要等特价优惠时才可以下单,房贷还要付多少年,老婆本得准备多少?
这些问题日日夜夜困扰着当代的年轻人,他们几乎天天都被生活压力压得喘不过气。如果你要求他们有大格局,从容不迫,得体淡定,试问他可能做得到吗?
除非他有一天获得了一个机会,跟着一位领导或贵人,让他见识见识什么是一天能通过一个饭局,赚到他一个月的收入。
又或者是带着他去认识行业的大咖,让大咖们和他分享自己的成功经历,给他一些提点和指引,他才会有茅塞顿开的可能。
想让自己格局大,就必须先得审视自己平时的社交圈子。如果你参的人,是比你优秀很多的,那么你越来越进步,格局越来越大,只是时间的问题罢了。
但是如果你身边总是围绕着比你差劲的人,甚至可能是那些成天只会抱怨和混日子的同年龄朋友,试问你怎么可能会有大格局?
有时格局大的人,看起来是比较孤独的。因为他们把社交圈子清理得很干净,不会随意与格局不够的人往来。
空闲时,他们宁愿选择提升自己,独自找个安静的地方看看书,做做规划或复盘自己。
通过看书,他们可以去尝试了解和领悟那些作者的人生经历和思想,从作者的肩膀看世界,其实这也可以无形的提升他们的格局。
那到底哪一些好习惯能够帮助我们提升格局呢?
02
格局是可以通过多阅读来提升的,阅读可以有效的提升一个人的认知水平,从而进化他的思维层次。
鲁迅先生从小就爱学习,爱读书。少年时,他在江南水师学堂读书,因为成绩优异,他获得了一枚金质奖章。
他立即把奖章拿到南京鼓楼街头去卖掉,然后买了几本书,又买了一串红辣椒。
每当晚上他觉得寒冷时,他就摘下一颗辣椒,放在嘴里咀嚼,把自己辣得额头冒汗。他用这种方法驱寒,并每晚坚持读书。
由于苦读书,最后鲁迅先生终于成为了我国著名的文学家。甚至在1927年,被提名了诺贝尔奖。
但是面对这样的殊荣,鲁迅先生却拒绝了提名。他认为个人的名和利如果与国家以及文化相比较,后者是比较重要的。在财富和名利面前,他选择对国家和文化负责。
在他看来,当时国家的新文化还在一个起步的时期,若在那时候就有人得了诺贝尔奖,那么会让中国文坛的朋友们误以为中国文学成就已经可以和世界文坛并驾齐驱了。
鲁迅先生认为这对于整个文学界来说,都不是一件好事,容易让人产生虚荣和无知的傲慢。
在那样一个时代,他选择了对文学的未来负责,这就是大格局。
03
想提升格局,就必须提升自己的交友圈子。
小李来到大城市打拼已经五年了,为人勤奋老实,深得老板的赏识。
去年新年聚餐时,好几位高中同学来城里探望他,大家看到他过得不错,都吵着要来大城市跟他一起闯。小李一时间也不知道怎么拒绝他们,只好硬着头皮答应了下来。
一个月后,朋友还真的打电话来询问工作详情。那时刚好公司也有空缺,小李就直接把人推荐给了老板,还天真地跟老板保证,朋友能力不错,肯定能帮助公司。
结果小李那朋友,竟然是好吃懒做,眼高手低的类型。不只工作表现差强人意,还总是找同事们借钱,惹得老板非常不高兴。
这下好了,小李花了五年建立的好形象,彻底给自己毁了。
这下老板不只认为小李看人眼光有问题,还觉得他交友圈子不上进,只会交好吃懒做的朋友。从那时开始,老板就再也不敢把比较大的任务交给小李了。
一流的朋友谈梦想,二流的朋友谈事业,三流的朋友谈事情,四流的朋友谈是非。
看了小李的这件事后,我明白了一个道理,朋友的确是分三六九等的,不过划分标准不是财富,而是内涵。
三毛说:“朋友再亲密,分寸不可差失:自以为熟,结果反易生隔离。”
人生在世,能否认清楚身边的人,和谁亲近,又该把谁从自己的世界中请出去,将影响着我们的人生。
有格局的人,懂得慎选朋友,懂得断舍离,让自己有优质的社交圈子,有高标准的社交格局。
04
学会换位思考,站在更高的角度看问题,格局才会变大。
在一家培训机构里有一位英文老师,她叫做小林。在办公室里,大家都不太喜欢和她来往。
小林整天满腹牢骚,只要谁和她有利益关系,都很难逃得过她的嘴巴。
小林的嫉妒心特别重,对于表现比她好的同事,她都会向其他人说那些同事的坏话。大家要不是工作逼不得已,还真不愿意搭理她。
小林这样的举动其实就是格局不够大。如果小林试着站在更高的角度看待优秀的同事,她会发现其实她应该从这些同事身上学习,以提升自己的工作表现。
更高的一个思考角度,可以是老板的角度。小林可以试着去揣摩,什么样的工作态度,会得到老板的青睐,在工作上可以获得晋升的机会。
老板肯定不喜欢自己的员工在公司说三道四,挑拨离间。老板都会更希望公司员工们和睦相处,一起携手进步,帮助公司把业绩做强做大。到时,全公司的人就都能受惠。
所以如果小林愿意站在老板的角度思考问题,她的格局肯定会截然不同。
拿破仑希尔说过:“懂得换位思考,并能切实帮助他人解决问题,这个世界就是你的。”
当你遇到想不明白的事情,学会换位思考,站在别人的角度来看待问题,你就会豁然开朗。孔子的己所不欲,勿施于人,就是一种换位思考。
换位思考,是一种态度,一种格局的体现。遇到不顺心的时候,不要去埋怨,也不要去指责,试着将心比心,也许你就会发现,事情并没有那么糟糕。