今天又是适应的一天，感觉还是不太好。
工作效率低，应该是从上到下都是这种风格。
入职没有新员工培训久不说了，那至少安排个靠谱的话带一下，或者分享一下也行。没有一个系统的帮带风格，或是专业的新员工熟悉业务的流程，后期可以自己摸索完了整理一下。
领导人定位不明确，痛点问题很多，但是并没有实质性的去结论，疲于应付各种线上bug。对，出现的问题，没有专门的人去复盘，没有落实到真正干过的人身上，所以问题以后可能不一定规避。
团队氛围没什么朝气，各自为政的感觉，团队文化也感受不到。
虽然面试的是测试经理岗，但是目前还在熟悉系统和业务中，希望早日上手吧，别等改天把自己的激情磨没了，就不想再努力做啥成绩了。
周末也想一想，根据实际情况总结一下，然后做些规划，周一如何领导沟通一下看看吧。迷茫。
