不记得有多久没有好好读书了，心里清楚在目前的经济环境下，应该多多提升自己，充实自己，但总是无法开始、坚持。
近日心血来潮亦或者为了能够改变，参加了简书每日一更的活动，但毕业十多年没有写过文章，胸无点墨，不知从何下笔。为了输出，故决定今日起每日读书、输入，每月至少一本书。
《认知破局:优化努力的34条思维原则》
作者王达认为你的认知边界将决定你到底会拥有怎样的人生，我们想要从现在开始改变，就需要突破原有的认知边界。
我们总说要勇于做自己，但人生在世，最难的事恰恰就是做自己。因为在别人眼里我们不是“人”，而是他们所认可的“人物设定”，简称“人设”。而这个人设，其实就是人们对我们贴上的“标签”的集合。
细想自己有怎样的标签呢？领导眼中:认真细心、善于沟通、办事靠谱是我的标签。老公眼中:可爱、思想单纯、温柔是我的标签。那到底自己对自己是怎样的认知呢？完全看清自己真的不容易。需要客观认真的剖析自己。
在职场当中，获得一个正向的“标签”对自己的个人发展有重要影响。没有好的标签，“职场发展”对你来说就是在仰攻，反之你会觉得像是在俯冲。
“人设”和“标签”就是自己在社会或企业中人们给的定位之本。身份、名誉、信誉和地位其实都和这个“人设”以及这些“标签”紧密相连。
那如何利用人设为自己增值呢？明天继续阅读。
