继华为传出辞退35岁以上员工之后，中兴40岁的程序员被辞退跳楼事件，又将我们拉回了现实。

男人四十，听一听李宗盛的《越过山丘》分外有感觉。

四十岁的男人，背上有年迈的父母，膝下有未长大的孩子，同时负担的还有高额的房贷。看似一片幸福的生活，却经历不了一点的波折。任何的微风都可能完成一片坍塌。四十岁男人背上，是渐渐扛不起来的高山。

四十岁的男人，在职场熬不过新进的应届毕业生。新兴技能软件操作比不过年轻的一代。数十年的经验加成，在新兴的科技技术面前不值得一提。四十岁的中年人，职场挺不起了脊梁。

​四十岁的男人，精力已经不如年轻的小伙子了。曾经年少力能扛鼎，如今中年，背已经逐渐弯曲。

那么，四十岁的男人，怎么能够挺直自己的脊梁，扛起高山？

四十岁的男人要有自己的事业。

职场是冷酷的，无论你是格子间里编程的青年，还是生产线上埋头的中年，都是一样的“打工人群”。在职场面前，打工者提供的都是劳力。这是中年男人无法持续输出的，所以，必须要在衰败面前改革，成就自己的事业。男人四十，不拼劳力，拼实力。

男人四十，要有自己的财力。

男人四十，是比不过二十岁正当年少的青年。但是，负担却高于年轻人。在这些负担面前维持从容，就必须依然前面十年的积攒。这些积攒包括人脉资源，财产资源。挣钱有三种境界:靠劳力挣钱，靠智力挣钱，靠资源挣钱。这三种是男人二十，三十，四十的三个阶段。是一步一步前进的。男人四十，如果没有足够的资源去挣钱，那么，你的四十岁。将会愈加艰难。

四十岁的男人，要在三十岁就做好冲刺，要在二十岁就做好准备，在十岁就开始积累。这一生必须持续奔跑，才不至于显得落魄，才能迈过高山。

男人四十，剑客也四十。四十岁的剑客，没成为大侠，就只能做一个落魄的守门人。

我是轻狂剑客，在四十岁前，成为大侠。