今天一早起来读到的微信文章，共享大家：
初识
初识KS君是23年前五月春天，我们是在HR Supervisor （后来才知道HR manager比我早入职几天，所以没有参与这次会面）的安排下会面的；正确的是我当时在一家有点军事化管理习惯需要做早操的公司工作（后来这家我的上司--一个土木系工程学专业背景的董事长硬是把一家DC fans小而美的电子科技公司带领上市，我进入这家公司时也是董事长面试的）；他是面试官-- 一家专业行业销售保持100年排名一的美资公司 general manager， 我是应聘者，当时公司有一个符合我的工作岗位，不知怎么的有工作的我某天就投了一个简历，也不知怎么的就被他看到了（我在入职的那一天HR supervisor告知，传真机就在他的办公室外秘书室门口），听说他交代了HR, 要求约这个人来面试，当时我的工作很忙走不开，即使HR通知了很多次却走不开，最后HR 说：“那好吧，你有时间了的时候，你给来电话，我约总经理，反正他说要亲自面试你”，我的确有些惊奇，大概过了二周多，想起这件事，所以就给HR去了一个电话，约好了某天下午过去，结果我去到的时候，前台和HR告知，总经理出差客户了还没有回来，所以我在那坐等了大约一个小时左右。然后就看到一个高高的戴着眼镜温和面相的40岁左右的先生从车上下来，前台告诉我这就是总经理，直接跟着他上二楼面试，就坐在他的对面，他回来打开电脑，问我为何离开三星这么好的公司？把电脑移到靠近一些我这边，要我看英文版MIS ERP管理系统的功能模块的中文意思，确定我有了解和使用后，接下来要我回复客户一个关于生产直通率的邮件，面试也就是聊天，最后他说，好了面试结束了，这几天等HR通知吧。
后来在6月我入职了这家公司，我当担和负责所有国外客户香港办公室订单的业务和样品工作，所有工作结果向总经理汇报，对客户工作无疑压力是最大的，交期，交货准时率，客户满意度各个KPI指标考核呢，工作了三年，与公司客检临时退货对峙过，被客户订单调整赶不上船期气哭过N次，被内部因沟通不顺利一个人在公司后花园委屈的默默流泪……每周至少20个货柜的货出口，周末是加班最多的Supervisor. “变态的工作狂”就是我的助理文职们对我的评价。
分别后各自忙碌各奔前程
后来因工作变化各自奔前程，很多时候很长一段时间，我还是把KS君当我的工作导师，我的很多工作向他学习来的，甚至有时遇到工作问题继续请教，有时也会无所不谈。
20多年后，今天一早，我看到他昨晚转发来的文章分享，知道这么多年他还在坚持Leader工作，坚持看书，坚持总结和坚持写读后感！
从此文看，作者思想有深度，见解超前，结合了跨越三十多年社会生活经历的现实时评，巧妙运用躺平，寻找奶酪，安享太平，时代时局时势变化等大量社会纪实，形象具体, 加上优秀的文字表达能力，成就了一篇好文，能给人指点迷津，增加努力前进奋勇开拓的力量！
今天他说他把稻和盛夫当永远的人生导师！今天这个永远的导师永远的离开了我们……
几年前他说他欣赏村上春树的《挪威森林》小说，因为它强烈的反应了现实中的一部分……
他说他还在努力前进的路上，一生坚持在实业的道路上努力工作和前进……
他说他还有人生理想和梦想，未来仍然继续努力和勇往直前……
寄语新时代学子们
当今的时代，节奏和变化很快；未来很多不确定，新行业，新机会，新产品还会层出不穷，坚持自己的理想，在人生实践和探索的道路上，挫折苦难和成功辉煌都是考验，借用管理实践人生导师稻盛和夫先生的认为：人生的方程式由“能力、热情、思维方式”三个要素组成，这是人生的正确思维！拥有正确思维，然后去刻意练习、积累，每个人都可以离幸福和成功很近！与当代中学生们共勉！
