说起应聘这件事，对于像我这样刚出来不久的社会人来说是经验不足的，很容易会被拉入坑。今天为什么突然说起这个呢？是因为最近发生在自己身边上的一些事情，所以拿来谈谈，也分享一下。
今年我因为一点私人原因换了份工作，离开了家乡，打算到大城市去闯一下。刚开始找工作的几天，也没抱太大的希望，因为感觉自己的资历还是差那么一点，但是很幸运有一家公司很快找上了我，并且说能满足我在求职简历上的薪资要求，而且包吃包住。当时我听到这个的时候，也是一时兴奋，和家人商量过之后，觉得没问题，就满怀着希望过去了。
去到那公司之后，面试也是很快过了，因为有很多事情都在电话里面说好了。对于那里的工作环境和住宿条件也基本满意。于是，我打算安心在这里发展了。刚开始的工作的第一天面试我的HR，也就是老板娘了，她跟我说：“小伙子，你好好在这里干，虽然我们这里是家小公司，但是我们的制度是很人性化的（他们所说的人性化就是上下班的时间不固定，因为不用打卡，你迟到一两个小时也没人会说，也不会有什么惩罚。）；平时如果有什么不懂的，可以向老板请教，老板对于你这块是很熟悉的，他也会很耐心地教你。只要你好好干，公司是不会亏待你的。”
其实这些话，我也只是信一半，毕竟自己也不是刚毕业的人了，也算有点社会经验了。于是我就带着半信半疑的态度开始了我新的工作。
在工作了一个星期后，我发现这家公司的人，除了新来的三个人（包括我自己）都是一个地方出来的，是个典型老乡式经营的公司。虽然这本来是没什么的，但是我总感觉这样的公司有点用人唯亲，这样的公司给我的感觉就是管理会很差，后来发生的事情也印证了我的想法。
在我工作快十天的时候，他们交给我一个工作：跟进一个年前遗留的工程结算（笔者我是做建筑行业的）。他们把那个工程所能找到的资料都给了我，然后又很认真地把事情给我说了一遍，我才明白过来。他们交给的这个工程其实就是个烂摊子，幸好那边业主是个好人，才有拿钱的可能；但是这个工程就算是这样也很难拿钱，因为本来一个两三百万的工程，他们居然做超了四百万，还只是个市政小工程。
当时我了解明白后，我就晕了，心想：这钱怎么拿？而且他们交给我的资料都是没有任何人签字盖章的，以前的所有资料，包括图纸都不见了，他们拿给我的都是他们自己重新做的。在这样的情况下，他们就跟我说：“我们已经做好了公关，数据这些你按我们的意思写就好。”当我听到这些的时候，我更晕了，敢情公司的这帮人什么都不懂，以为买通人家就可以过关？他们就不知道后面还有多少的关卡等着他们？
当时我实在是不知道怎么做好了，于是就去咨询老板，因为之前听他们说老板是专业的。结果不问还好，一问就更加郁闷了，我发现老板对于我提出的关于我这块工作的稍微专业一点点的事情都不懂，只知道我要拿多少钱才不亏。后来才知道他们所说的老板很专业，只是基于老板读大学是读土木工程这个专业的，至于是什么大学我就不清楚了。就这样，这件事情就一直拖着，没有任何进展了，因为拿不出理据，我自己也不想做这些无用功。在我看来，在没有任何依据的情况下，要一个半路接手的人去编数据，是一个很脑残的行为，所以我索性也是拖着。
在做了一个多月之后，我终于发现这家小公司不仅管理差，执行力也差：公司有一个工程的工序出了问题，验收不过关，要求整改。本来是件很简单的事情，结果改了一个多月没改好，每次例会都是讨论一样的事情。执行力可见一斑。
最后经过一定的了解 ，我还现这家公司的资金链是有问题的，以前做的工程有很多是没有完成结算的，也就是没有拿足钱的，只拿了一部分。了解到这个问题后，我开始担心自己的工资问题了，担心公司有可能会拖工资，毕竟自己已经做了一个多月了，公司还没有发工资，考虑到有可能需要压一个月工资的可能，所以自己就只能忍着，再等一下。
对于这些事情，本来感觉是没必要拿出谈的，但是不吐不快。所以作此文，也希望能对刚出来的毕业生们提个醒，千万不要去相信那些招聘公司说的事情，特别是说得天花乱坠的，那都是虚的。决定之前还是要多作了解，看看是不是真像他们所说的那样，适不适合自己才是真的。
好了，说完了，最后也希望各位在应聘的时候要擦亮眼睛，别被骗入坑了。
