体验入：门店午市工作中发现一些问题，饭市后带领高管一起互生事物发生的的根本原因，找出来后并如何化解。
找核心：遇到问题与相关负责人一起互生机制。
转身用：遇到问题找机制，没有机制定机制。
熊旺斌日精进0614第956天
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