2020年4月8号
亲子共读地點：三五学堂
亲子共读时间：12分钟
亲子共读內容：揭秘海洋
在上午，在前几天自己主动找到老板想要沟通一下工作上的事情。因为前一段时间老板在对工作有所调整，老板想要改革来发展公司需求。
在下班的时候副总找到我说下班之后大家开一个会议。会议的整个内容就是我的工作，和之前真的完完全全不一样的性质了。
然后我对于在前几天老板会议表达的一些要求，自己再提出了自己的一些想法要求，老板欣然的接受了。并按着自己的这个想法和意愿来工作。
当然在老板提出对公司改革的时候，对工作有所调整的时候，我自己的内心也是有一些计划安排的。
还有一个让我更意外的是老板在去年说今年不再给我早上班早下班的这个福利，因为孩子我自己带在身边，我必须每天准时上下班送她去学校。即使现在是在这疫情阶段，学校还没有开学。我每天也是把孩子送到老师家里，每天准时送过去准时接回来。
老板依然还是给我享用了这个待遇，非常非常感谢。还有就是自己提出提成的问题，因为自己现在的本职工作是维护公司客户，然后就是我也想另外自己开发客户，這个本来老板是想要我完成一些底薪的任务，才给我提成的。现在就是老板直接给了我新开发客户的提成2个点！和其他的业务一样計算。
对于其他的一些问题，换微信号换手机号啊，当然这里面都是有自己一些想法存在的，因为如果换新的微信号的话，我每个客户都需要再去添加一次，因为我现有的微信号上面已经有了近2000位客户，我只需要再去联系，而且我已经有了他们的联系方式，这让我对工作的开展得心应手。
在自己向老板提出这些要求之后，老板都很爽快地答应了我。全部都是按着我的这个想法来执行，真的特别特别的兴奋。
我在这家公司工作已经有五年之久了，从最先开始到现在老板沟通表达的能力，真的是超级大幅度的提升。
在最先开始老板开会的时候总是指责我们，有的时候老板娘还会提出来让老板不要总是这样的批评我们。但是现在老板开会就只表扬我们，看到我們表现好的一面，当然再也会当面做恶人了！
我觉得这是一个非常厉害的开会方式。特别是老板在跟我聊提出一些對我夸奖的时候，还重点的提到哪个哪个客户对我的反馈很好的时候，我觉得他这一种表达的方式真的是非常的棒。让人觉得很真实的存在。至少在当时的我就觉得心里挺有底气和自信吧，我觉得这就是老板的领导力所在。
当老板在表扬自己的时候，其实我的心里面也会在想如何更加卖命的把工作做好。這所有的一切也都是自己想要的，一切都是自己想要突破的。
不管是老板真的看到自己每天的那么努力，还是说老板只是为了让我更努力而已，说那些好听的话。
但不可否认的是我确实对自己的生活对自己的一些状态一直都在努力的学习着。这个球我接了，而且还是接得很開心！
加油，共勉。
