我本来只是一个普通的公司职员，偶然间得到了晋升的机会，成为了一个工作小组的小组长。职位虽然不高，但是也算管着十几个人，而且这也是一种对我工作的肯定，我还是很开心的。
可是最近发生的一件事就让我很不舒服，那天下班后，主管给我发了个消息，说我有一个工作没做。但是那个工作是一般的员工来做的，成为组长后大家都默认为不用做了，全公司十几个的小组长也都没做，却单单找我的麻烦，这就让我很不开心了。
我今年20出头，工作经历不算丰富，也曾听说过一些职场上的那些所谓的“潜规则”，这件事情不算大，但是我就是不舒服，大家都是一样的，你凭什么针对我，既然要做，那大家都一起做就好了，却只是说我一个人。我认为在同一个规则下，至少要保持相对的公平，不能因为关系的亲疏，就区别对待吧。我与你的关系平平你就找我麻烦？他们天天对你阿谀奉承你就对他们睁一只眼闭一只眼？
这份工作我是谈不上多喜欢，但相对来说还算是薪资比较丰厚的，而且我也算是工作有了些起色，花了一年的时间做到如今的地步，我要因为主管的问题而选择辞职吗？
我如果选择不辞职，那么就只有顺从他，多做一项工作对我来说也不是特别难，还有就是这算是一种暗示吗？我以后也得像其他人一样去讨好他，才能在这公司里得到和其他人一样的待遇？
我想大多数人都会选择忍下来吧，工作还是很重要的。但是我还是选择了离开，这肯定是会被许多人骂作笨蛋的，事情的处理方法或许有很多，但是我却选择了一个对自己来说很残酷的方法。这是年少轻狂吗？这是！我对自己认知十分清晰，我还年轻，我凭什么在这里接受一些不公平的待遇，我还没到没了这份工作就活不下去的地步，我年少我就应该轻狂，这便是我内心最直接的想法。
当然，我也可能是那种读书把脑子都读坏掉的人吧！我们从小接受的教育就是要成为一个如何高尚有气节的人，可如今这现实告诉我，你只有卑躬屈膝，阿谀奉承，才能活的好，可这种好是我们想要的好吗？我不知道，我只是在竭力的让自己不要去成为那种自己曾经讨厌的人。
这个世界上没有绝对的公平，但我希望有相对的公平。我辞职了，我不知道未来会不会后悔，或许下一份工作也会遭到类似的待遇，但是我知道的是，我如果不去辞职，我在这样的环境里是很难再像以前那样工作的。或许当我30岁，40岁时，我也会成为那样为人圆滑，阿谀奉承的人，会去想方设法跟自己的上司打好关系，但是，我希望自己能记住现在的这个年少轻狂的自己，我曾向这个现实做出了自己的反抗，只是到最后还是被生活打败了而已。
