『入社１年目の教科書』岩瀬大輔
关于工作，作者开篇提出了三条原则：
1. 别人委托的事情务必完成；
2.50分也没关系，尽早提交；
3.世上没有无聊的工作。
作者结合自己丰富的职场经验，总结出了这三条相互关联的原则，认为它们是帮助职场新人快速成长的重要前提。首先，比起一个人的能力，只有信守承诺，按时完成被委托的工作，才能获取信任，源源不断地获得工作机会。在实践的过程中，能力便会获得快速的提升。因为，在完成任务的过程中，比起追求完美而拖延了完成时间，不如先尽快完成能力范围内的部分，然后及时与同事、上级沟通，整合包括前辈经验在内的所有资源，通过借力与他者的反馈，确保大方向正确的同时，获得快速成长——这是第二条原则的用意。最后，作者认为，比起被动地完成被委托的任务，主动思考工作的意义和目的，不仅会使那些枯燥乏味的工作变得有意思起来，还会使它们以意想不到的形式成为自己成长的养料。例如，作为咨询公司新人时期的大前研一，就曾在被委托帮忙复印资料时，一边复印一边将所以文件内容全部读完。既了解了公司不同项目的进展情况，也学习到很多同事的工作思路和方式，收获了快速的成长。
