2018年10月15日，从拿到工号的那一刻起，终于成为了【大都会人寿】的一员，寿险营销之路也就此开启！
一个月日夜兼程的培训，于我仿佛没有那么困难，这要特别感谢前职所给予我的一切历练。
瀚华的HR是真正的伙伴，除了做好本职工作以外，公司就是家，无论公司是否把我当家人，我一直把她当家。尤其是浙江公司，就像刚结婚过日子，需要一点一滴的积累，一分一厘的节省，也因为驻外，除了住处和教堂，公司就是我唯一的归属地，我熟悉她827.63平方米里的每一件事，我知道每一位员工的家庭状况和喜好，因为绝大部分都是我OT来的…
【众诚连锁】给予我的【顾客导向】文化，使我对Metlife的NBS并不陌生，众诚的中高层干部从基层做起的培训文化，让我对Metlife从LP开始成长也不排斥。遥想当年，在基层加油站工作三个月，加油员（三班倒哦），班组长、收款员、核算员、站长轮值，和员工们一起吃大锅饭（要自己刷饭盒）。因为用热水泡牛奶被站长训话，因为喝咖啡被站长约谈（当年我们都是以后备站长的职位下站学习，隐藏真实身份，每月要将自己发现的问题和建议直接向董事长汇报），每天写培训总结。第一次夜班，困的要死，搭了三个凳子曲腿躺下小憩，第二天被监控中心提出警告。在加油站现场，盘管的动作和标准太难了，加油抢对我来说都很沉，加上长长的油管，真的太难了。而经过反复练习，之后能把油管抛出老高并盘的很美。后来去区域，一个人开高速下站检查、和国伟我们两个女孩子夜查、冬天去外地年检回来后车无法开火…太多状况。对，尤其对每一个顾客要大声说：【您好，欢迎光临，熄火加油】简直太挑战。后来到HR管理岗位，恰逢集团请美国杜邦公司做【安全知识转移咨询项目】，HR要扮演非常重要的角色，那时候儿子小，每天都是哄睡儿子再工作，OA流程凌晨3点处理是基本日常，想想那段艰难岁月，不堪回首…但都一一走过……
服务最长的企业，吴太集团——【感康】厂家，可以说我的职业气质是这家企业给予的。服务9年，收获了太多的成长，光楼层就变换了5次，座位多少次已不记得。在这里我从职场小白，到出落成长，到不断成熟，完成了自己由菜鸟到职场达人的蜕变，整个进化过程离不开领导的关注和培养，也离不开同事的理解和帮助，尤其是领导的信任和如今实控人邢总的提携。虽然对于邢总不一样的培养很多不一样的声音，但于我每次都Get到了，也正因为此实现了自己一次又一次的蜕变，特别的感恩和感谢……
信仰所给予我的力量，是非常超乎我想象的，如今大都会的选择与我的信仰有非常直接的关系。【爱】是天主教的精髓，【爱与责任】是大都会的使命，二者完美的契合，让我更坚定了自己的选择。还有华姐的鼓励，让我觉得这就是天主所给予我的使命，让我通过【大都会人寿】去帮助和照顾更多的人，我也非常愿意把我所有的努力奉献给伟大的天主。
家人的理解和爱人的支持，一直是我职业道路上不可或缺的，老公放弃了很多东西也承担了很多家庭的责任，来成全我的【不安分】，我担心自己做不好，他一直鼓励我【享受工作，不忘初心，带爱前行】父亲很传统，认为我的前职都很好，为什么眼换，而保险在他的概念里也没那么乐观。当我和他坚定我要努力做的时候，他开始关注国家对保险的政策导向，开始关注更多保险方面的资讯，经常通过微信发给我，默默的鼓励我、支持我…
我不知道前路如何，但是选择了绝不会轻易放弃，更何况选择的是我所喜爱的。我知道对于一个寿险新兵，我有太多的不足，也有太多不切实际的畅想，但是我想我会努力补足欠缺，也会一点一滴的去积累自己，让理想成为现实。正如我的结业感言——在寿险这条路上走的越来越远、越来越坚实…
一切都是最好的安排，感恩遇见！
