查德·威拉德森的10倍增长故事
查德·威拉德森在美林证券的财务顾问培训中，通过提高自己的标准和专注水平，实现了10倍的惊人增长
查德的目标是只与投资金额超过10万美元的客户合作。
查德在培训计划进行六个月时，接到了一个令人惊讶的电话，是一个查德六个月前拨打的冷电话。来电者准备退休，有超过60万美元可以转入退休投资账户。他记得他们之前愉快的电话交谈和查德的多次后续联系，希望查德成为他的财富硕问。
查德实现了自己的目标。他在他的标准和专注水平上达到了精通。
查德在创立太平洋资本后，通过不断提高自己的最低标准，并将自己和自己的价值提升到这些标准的水平，实现了十倍的增加
Pacific Capital成立之初的最低标准是企业家至少有100万美元用于投资和发展。
查德的目标塑造了他的专注力和掌控力。他现在的20％与之前10倍跳跃中的20％相比，完全不同，也更加具体。
查德通过不断地消除他的80％来实现不可能的目标。
10倍增长的关键因素
动力：查德不断地自我提升十倍，以至于即使是他最大的客户也只是想跟上查德呈指数级提升的生活方式和财务标准
他以身作则，不提供宽泛且千篇一律的理论或产品。
放弃旧的身份和策略：查德展现出只有世界顶尖成就者才具备的品质：快速接受新身份的能力
他放弃了自己回复电子邮件、参加客户会议、甚至拥有自己的办公室的人。
他进一步简化了自己的生活，达到了最令他兴奋的10倍标准，选择了一个越来越细分的领域，并细致入微地投入了20％的注意力和掌握力。
提升和承诺特定的标准：提升你的标准和自我改进涉及丹·沙利文的《4C公式》中概述的一个过程：承诺、勇气、能力、信心
在你承诺之前，什么都不会发生。当你致力于一个远远超出你当前能力和信心的特定标准时，它会把你推到你的知识和舒适区之外：因此，需要勇气。
通过勇敢地适应你的承诺，你会在此过程中经历许多"损失"和失败，你可以将其用作反馈和学习。
承诺会带来精通，从而使得新的标准规范化。在这个层次上，你有更高的信心。
