每个人都是一个鸡蛋。蛋都是圆形的，蛋壳都是含有钙的，但是每一个蛋不同的地方是蛋清。蛋壳某种程度上是既定的，而蛋清才是每一个人独特的东西。
1. 这个ted视频解决了我一个很严肃的困惑——为什么我在大学期间这么缺少动力。
——Laura Berman Fortgang认为，我们很容易因为一个vow而有了走上一段旅程，这个vow可能是因为“不想像A”“不想像B”，而总有一天，这个vow会不足以支撑一个人走下去。而我正好是这样的。在高考之前的我，我希望不要平凡、拥有我的优越感的方式就是读书、满足父母的期望，但是高考之后，我其实已经进入一个新的坐标系了，我却还以为自己能够用之前的玩法探索这个世界。我还是以为随便选一个东西，不用管自己的喜好，付出努力就可以了。
2. laura给出的解决办法是：existent skill pack + unique blue print = new chapter.
——我一开始认为这个太荒谬了。我也知道自己想去什么地方啊，可是仅仅链接是不会成功的。这个时候Laura分享了她的朋友John的故事，John如何成为一个负责纽约最awe-inspiring的广告牌的人，觉得自己被目前的工作舒束缚了，然后希望做一份和自己对户外的热爱相结合的工作。Laura看到了两者的共同点，面对巨型的广告牌也好，面对美好的大自然也好，观众的内心都会拥有敬畏。而最启发我的一点是，John最后做的事情是提供越野车的引擎的公司。我想事情好像总是比较假大空，我想到户外就是各种fancy job，各种adventurer干的事情，然而，其实脚踏实地做到自己能做到的事情，才是最好的。
3. Laura说了昨天我在坚尼地城等车遇到的丽晴说的一样的话：没有人会不知道自己想做什么，只不过是不想承担说出来就要去行动的责任罢了。
——我没有去看这个东西怎么attainable，measurable，也没有制定time-specific的计划。却一直在自怨自艾房子的事情，室友的问题，转移对自己内在的审视和注意力。这样是不可以的啊！就看清自己，每天每个小时怎么花的，可以花多少时间去运动，可以花多少时间找工作，怎么丰富自己的课外生活。
4. 为什么不要看resume而是要看我们的inner potential？这和昨天看到lean in上的一句话也很相似
——男性加薪升职的原因是因为他们的potential，女性是因为achievements。如果只是看着resume上自己能做什么的话，我们就会陷入文人画self-repeat的怪圈，因为自己应该做什么，所以一直只做那件事，最后自己就会觉得自己只能做那件事。这个环从任何一个点开始都是成立的。
那，我该干什么呢？
打起精神来，找工作去！
