对于高层管理人员的培养,级别越高的员工在工作中往往会面临更为复杂的决策,需要更为综合的知识结构避免问题思考时的局限。与完成工作本身的技术或专业能力相比,职业素质和心理健康、承受能力的提升往往同样重要,甚至更重要。后者如果没有相应的成长,最终会成为专业做事能力的瓶颈。
2021-12-08
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