今天想整理一下工作上的思绪。
我的店从2006年9月份开始经营，当时除了我还有一个女孩给我帮手，后来又招到两个女孩子，再后来人手慢慢增加，当然中间有来的，也有走的，但是大家都相处的很好，就像一家人一样，生意也在稳步的发展，当时我的心念也很简单，工作，挣钱，让自己独立，在家庭及至家族都不被人小看。
后来，我的小目标慢慢都实现了，经济独立，家族中女性的榜样。但是再往前走，越来越感受不到快乐，没有了目标，日子开始敷衍，得过且过。每天的忙碌让我本来就失去支撑的心灵，更加憔悴不堪，精神一度抑郁。想要放手不干了，但是想着自己一手培养起来的店，就像自己的孩子一样难以割舍，就这样挣扎着，纠结着。
至到后来遇见喜悦老师，走进吕老师的财富课程，我第一次听到：德者本也，财者末也。原来我这些年一路在物质的道路上奔跑，内在的能量已经消耗殆尽，老师说没有内在支撑的外在物质，一定会不快乐。老师引导我找到生命的最终价值，我明白了，我所拥有的，不是让我来享乐的，是让我有能力帮助到更多的人。感恩老师在我生命的危难时刻救我于水火，从此开始跟随老师学习。
在现阶段的工作中，我时常用老师的理念检视自己的身口意，基本能转变怨和烦的秉性，还是有一些自己突破不了的卡点。
现在店里有7名员工，两名实习生。我时常有一种心念，时常怀疑自己是否有能力把员工带领好，给他们更好的薪资，更好的发展机会，有几个员工在这里工作已经有四五年时间，业务能力和技术水平都很成熟，我有时候会担心他们会突然辞职，特别是现在行业招人都很难招到合适的人手，也加深了我的担扰，所以工作上我宁愿自己来承担一些。但是这样，我发现员工会缺少责任心，承担力，会阻碍员工的成长突破。
上个月参加了一个管理类的培训，提倡改变现有的“雇佣”模式，为“合作制”，他们讲的一系列的机制能够提升员工的主人翁意识，最大程度发掘员工的潜能，每个人都像一个经营者一样去工作，讲了很多成功的案例，员工得到了很好的收益，老板也有了更多的时间去学习提升。我觉得这是我想要的模式，可以让每个员工得到成长，也让他们实现经济上的提升。所以预交了1万元的课程费用，本月会去深圳参加培训。但是内心里还有在担扰，担心课程不适合我的店，担心把一切搞砸。
这是我现阶段在工作上的问题，我看到的是自己的不自信，担忧。虽然目前还没有找到问题的突破口，但是今天把思绪梳理了一下，我会继续探索。
