图片发自简书App
有趣的是，作者古斯塔夫·勒庞医学博士出身，却成为了法国最著名的社会心理学家之一，他全凭兴趣写成的这本《乌合之众》，却成为了群体心理学的开山之作。也正是如此，很多专业的学者都对此书提出的许多争议和批评，在序里就多次提及弗洛伊德对此书的评价。首先他肯定了此书“是当之无愧的名著”又说他“极为精彩的描述了集体心态”，但他补充道“其实作者所言没有一点新的东西，且勒庞等人对群体心理的描述和评估绝非无可争议”。看似矛盾的话语，其实也恰好印证了此书的意义以及作者真正擅长的——发现问题的能力。作为一本面世122年的著作，这一百多年间的很多事件也都印证了书中的理论。而我们在看书中的结论时，重要的是学习其思考问题的角度，发现问题和总结规律的能力。勒庞在书中提出了很多观点都带有结论性的观点，而他书中的论点中也有一点说群体领导者的其中一项特质就是不断的通过断言，来传达自己的信念和观点。不知道是否也有应用自己的结论到读者上呢？
勒庞认为人们一旦形成群体，就会表现出智力的欠缺、情感的强化等特征。而群体中总是在听从那些具备某些品质特征的群体领袖的号召下做出行动的。
从这个定义上来讲我理解为人们在群里中更容易变得感性，会更多的通过本能来指导自己的行为。群体表现出来的特性本没有好坏之分，比如群体在共同救助他人时，他们又表现的是很好的一面，重点就在于群体领袖如何领导了。
当我们自己处在群里体里时，不免也会受到情绪的煽动，做出缺乏理智的行为，所以时刻保持对自己的提醒，客观的评价现有的事物环境，是我们在群体中保持理智的必要条件之一。同时，对自己的能力水平应有一个明确的认识，了解自己的行为能力的极限，不盲目自信也是重点。
