临渊羡鱼，不如退而结网。
比尔盖茨的这些思考，每一条，都值得认真思考，反复阅读和借鉴。
——关于个人认知
1、人脉是一种无形的资产，是一笔潜在的财富，没有丰富的人脉关系，任何一个人都将举步维艰。
2、一个不具备实力而富有激情的人，和一个虽具备实力却激情不高的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。
3、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进，要成为一个行动主义者。
4、我们最不该接受的是没有失败，如果有人从不犯错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其他的可能。
5、养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
——关于机遇&选择
1、 在某种意义上，机会就是一种巨大财富。每个人也许一生中只遇到过一次或两次的重大机会，而抓住这一机会可能就会改变你的命运。
2、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
3、人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有“非分之想”，你必须尽力抓住那个机会。
4、机会对任何人都是公平的，唯一不同的是人们捕捉机会的能力有所不同，只有善于抓住机会的人才能不断成功。
5、如果你把等待机会变成了一种习惯的话，将是非常危险的事情。因为你的工作热情和灵感将会在这无聊的等待中被销蚀殆尽。
——关于人才发展
1、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，还要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
2、聪明人一定反应敏捷，善于接受新事物。他能迅速进入一个新领域，给你做出头头是道的解释。
他提出的问题往往一针见血，正中要害。他富有创新精神和合作精神。
他能及时掌握所学知识，并且博闻强记。他能把原来认为互不相干的领域联系在一起解决实际问题。
3、希望每个人都在最合适的岗位上，发挥最大的作用。
4、没有工作经验的年轻人更容易对工作产生热情，他们不墨守成规，勇于冲破旧有观念的束缚，能与时代发展保持同步，能保证整个企业的创新观念处于同行业的领先地位。
5、之所以取得了今天的成就，只不过是挖掘了自己的潜在能量。
——关于企业管理
1、公司决策者的一念之差，往往决定着企业界势力的均衡此消彼长。
2、以出色的管理成就明天的事业才是发展的根本。
3、一个优秀领导者，他们自身的行为就是企业最好的规章制度。
4、 一个没有团队合作精神的人有时候会毁了整个团队。
5、我们处于一个竞争的世界，到处都可看到已经废弃的东西。
要想走在世界的前列，计划就必须安排得非常紧凑，必须日夜工作，在工作台下睡觉，我们或许不得不这样。
不想输，不仅是因为自尊心，而且还因为输的感觉令人太不愉快。
