在2018年7月30日我入职了某家企业。好多家企业抛开的橄榄枝，我唯独选择了这一家。面试时候的直观感受，面试过程的体验都让我明白这是一家人文至上的企业，注重人才，注重文化，并且互相尊重。这是我喜欢的公司。因为本身物色的岗位就是人事岗位，那人资部的工作就是需要最快熟悉和适应的。在整个工作过程中，是开心的且能学习知识的。这让我满足和幸福。想过可以在里面待个几年，因为公司策划开了两家控股公司。里面的文化让人想一起奋斗，感觉像在做一件了不起的事情。
而我却忘了，即便背后有强大的财团支撑，公司也是要盈利的，且有客观因素影响。这样欢乐而幸福的工作时光维持了半年多。19年1月发生的一件事情让大家危机四伏。果不其然，年后大家就收到了遣散的消息，当然啦，有补偿。这真的是一家超注重员工的企业，奈何缘分不深。
大家领着补偿金，被迫下岗。需要重新找工作。这个背景铺垫不也很类似裸辞吗？因为没有下家，没有收入，不过理由不是因为“世界那么大，我想去看看”罢了。
理由千千万万，结果都是裸辞。看着余额一万多，有点激动，感觉可以造作一段时间。但是也在努力找工作，就是不紧不慢罢了。
在找到这份工作的时候存款花的七七八八，工资也要一个多月才发放。日子拘谨。一段时间的放纵换来的结果就是口中无粮🤷♀️
一个90后没有裸辞的能力，空有一腔热血＝废
不管多少岁的人生，都需要有规划，包括理财。感觉这是一篇建议大家理财的文章🤪
