辛苦工作大半年，不如上台发个言。年底了，又到了上台发言的高峰期。
朋友张天说：“特别害怕上台做汇报发言，一有这种机会就让给别人，可是看着别人在台上闪闪发光的样子，自己又后悔到不行。总感觉在领导眼中，谁去发言，好像功劳就多一点似的。”
确实职场人士如果能在台上做一个完美的汇报，会给领导留下更深刻的印象，如若有升职加薪的机会，也会更容易被想到。
况且在有些公司中，做汇报是必选项，每个职员都要做年终发言。晴晴说：“哎！今年写汇报文件特别认真，整整写了一周，但上台发言的时候，我就一边发抖一边照着PPT上的字读，整个过程都没敢往台下看。结束的时候从领导的眼神我看出来，他们觉得这汇报不是我自己写的。”
没有比较就没有伤害，领导当然喜欢可以在台上侃侃而谈的自信员工，他们的汇报也更有说服力。
我统计了一下，在年终发言这件事上，职场人会遇到下面的4个问题：
1. 上台紧张，大脑一片空白
2. 不知道汇报写什么，没有逻辑
3. 内容没深度
4. 在领导面前发言没气场
我想这个年终发言的8步曲一定可以帮到你，从准备一篇发言稿到镇定自若地上台展示。
一、对象
我们不应该一上来就写稿子，而要先分析一下自己要去发言的对象。面对不同的人，发言内容也应该有所侧重。
比如面对单位领导的发言稿和面对下属的发言稿肯定不同。
对于领导来说，我们肯定要展示自己的收获和成绩，在后面则可以提一些未来的资源需求。面对下属的发言，则更亲向于表扬对方过去的表现，展示公司未来发展方向，最后提一些希望，让员工更安心和有针对性的为公司工作。
所以先分析自己的汇报对象，看看对方的身份、年龄层、学历，有针对性的组织发言稿。
二、目的
分析完对象，我们还要思考这次发言的目的。是要展示自己的成绩，升职加薪？还是安抚员工，鼓舞士气？亦或是汇报团队的项目总结，跟领导申请资源？
目的明确了，内容才能更有侧重地去写。
三、 提纲
知道了对象和目的，就可以开始列出发言稿的大纲了。开头+一个结构+结尾。
中间的结构部分有2种可以参考：
1. 时间结构（最常用的）
·过去：过去我取得了哪些成绩。
·现在：我的工作重心在哪里。
·将来：我的未来职业规划。
2. 业绩-亮点-问题-未来
·描述工作业绩：
内容：完成了哪些项目、取得什么样的业绩、当前工作进展程度。
·描述工作亮点
内容：优化了什么流程、拓宽了哪些渠道、节约了哪些成本。
·描述问题分析
内容：当前工作存在的问题、能力是否需要深造、具体有哪些改进建议。
·未来计划
内容：下一步工作安排、需要哪些资源支持、有没有初步指标。
根据自己的情况选择汇报模板去搭建汇报稿的框架。
四、内容
框架搭建好了，就如同有了一个骨架，下面我们要往里面添加血肉。
有些人在写稿子的时候只会用描述型的语言，比如：“我今年加班特别多。”“我特别辛苦。”“我取得了很多成绩。”这些句子往往让人听了觉得没有说服力，没什么感觉。
有几个方法可以让你的内容更加丰富，引人入胜。
1. 使用数据
比如“我今年的头条号粉丝已经有3.2万人，文章、微头条的累积阅读量已经达到714万。”具体的数字是不是让人觉得特别有说服力？比“很多”、“很好”这种模糊的词要直观。
2. 讲故事
往往我们写出的稿子容易干巴巴的，如果你能在汇报中加入具体的故事和案例，就能让汇报更具感染力。
比如在汇报团队过去成绩时，你可以举一个团队成员小张的例子：“小张的老婆生产在即，但他依然奋战在一线，连续加班15天，使得这个季度的业绩不减反增。”领导听到后脑中就会浮现出一个员工努力加班的画面，这样印象是最深的。他不仅记住了你们团队的小张，还会觉得你作为中层干部管理很到位。
3.名人名言
开头、结尾的部分，加入一些名人名言会让你的稿子更有文采。
但一定要记住，名人名言一定要跟你所讲的主题相关，切忌大段大段华丽辞藻堆砌，那样会让人觉得不接地气。
五、预演
写完稿子以后，通读几遍进行修改。并且要自己做多次彩排，包括在家里的预演和现场的预演。
家里和汇报现场的气氛不一样，汇报前最好找机会到现场的舞台上踩一踩，站一站，找到感觉。
而且在练习期间一定要把稿子背到滚瓜烂熟，让人听不出你是在背稿子，就像正常讲话一样陈述出来。
至于练习的次数有个数字你可以参考，3小时以上的汇报至少练10次。半小时内的汇报至少练20次。练了5次和练了20次的人一听就能听出区别，你要相信练习的力量。
六、调整心态
准备期和上台前一定会紧张，不要试图让紧张消失，因为紧张是人类正常的情绪，任何人都会紧张。
你看那些气场强大的大咖表面镇定，其实你去问他们，在上台前同样也会紧张。你要学会跟紧张做朋友，告诉自己它在那里没关系，调整好自己的呼吸即可。
可以在每天睡前想象自己汇报成功庆祝的场景，在心里建立正向的心锚。
七、上台
上台时的表现也很关键，准备了那么长时间，就是为了上台这一哆嗦了。
要想缓解紧张，可以在台前做几次深呼吸。上台以后不要边走边讲，那样会让你呼吸局促越来越紧张。
你要先看大家，微笑着停3秒再张口说话，这样的表现会让人觉得你气场强大。
讲述的过程中，注意语速不要过快，慢下来。慢下来一是可以减少出错的机会，另外能缓解紧张感。在汇报的部分与部分之间可以有适当的停顿。
八、收场
讲完后大大方方的说出结束语，稳重的走下台。
回去以后自己在家做个复盘，看看在这次汇报中有哪些表现得好的地方，哪些可以提升的地方，争取在下次汇报中表现更加出色。
这就是年终汇报的8步曲了，好的汇报发言能够帮助我们树立专业的职场形象，争取到更多的资源。再回顾一下。
1、搞清汇报对象
先分析自己的汇报对象，看看对方的身份、年龄层、学历，有针对性的组织发言稿。
2、想清发言目的
想清发言是为了什么，展示成绩？鼓舞士气？经验总结？申请资源？目的明确了，才好准备具体内容。
3、列出发言提纲
开头+中间结构+结尾。中间结构分“过去-现在-未来”式和“业绩-亮点-问题-未来”式。
4、撰写发言内容
内容丰富，才能引人入胜。方法是善用数据，会讲故事，引用名言。
5、提前预演发言
相信练习的力量，练过没练过一听就能听出来。建议3小时以上的发言预演至少10次，30分钟内的预演至少20次。
6、调整心态
任何人都会紧张，不要试图让紧张消失。每天睡前想象自己汇报成功庆祝的场景，在心里建立正向的心锚。
7、上台发言
深呼吸，走上台，看观众，停3秒，开口讲，保持微笑，语素慢下来，适当停顿。
8、发言收场
发言完毕，说出结束语，稳重下场，完美收场。记住事后复盘总结。
希望这篇文章能够帮助你拥有一次完美的发言。
你在公司做过年终发言了吗？结果怎么样？欢迎分享自己的故事跟大家交流。
