众所周知，近几年前端开发行业被炒得非常火。有人看好前端的发展前景，想要转行或者入行，也有人泼冷水说：这些都是表象，前端行业是非常看重学历的，真正能进大厂的只有985、211，甚至硕士学历的人，其他人都只能陪跑，千万不要被行业爆火的假象迷惑，盲目转行。
作为一个前端教育行业多年的从业者，我其实非常赞同后半句——不要被行业爆火的假象迷惑，盲目转行，转行之前要对行业做调查，对自己的人生做好规划，任何事情都有风险，切忌一时冲动，做出错误的选择。但是，对于前半句，说前端开发行业唯学历论的观点，我却是不敢苟同的。
远的不说，我们就来看看互联网大厂。从前两年开始，腾讯秋招就已经取消了硕士与本科入职人员的技能职级区别。对此，官方给出的解释是，在多年的工作观察中并未发现本科学历的工作人员与硕士学历的工作人员在工作中的贡献差异。这也就变相地表明了，前端开发工程师的工作能力与学历其实没有太大关系。再看其他互联网大厂，其实比腾讯更早就取消了硕本差别待遇，实现了本硕同技术职级。
虽然目前来看，大厂的招聘学历还是卡在本科。但是，并不是只有大厂有前端开发的需求。不可否认，大厂的确是行业巨头，但是毕竟岗位有限，僧多粥少，要求高些也是情理之中。前端人没有必要将目光局限于大厂，可以看看一些稍逊于大厂的中大型或中小型企业，这些企业对于学历的要求比大厂就更宽容一些，很多只要专科以上学历，技术过关，工作能力强，就能够通过面试。
上面说的是校招的情况，在社招过程中，学历对前端开发的影响就更小了。前端开发的面试非常看重应聘者的技术能力，尤其是能力与岗位的匹配程度。如果技术实力不够，所掌握和擅长的能力与岗位需求不匹配，就算是名校硕士学历也一样会被淘汰掉。
小职的一个朋友就是三本院校毕业，毕业几年之后才半路转行的前端。因为半路转行，所以投简历的时候根本不敢看大公司，只敢选择了一些中小型企业。去面试的时候，他才发现竞争对手都是一些专业对口，985、211等名校毕业的人。他觉得自己肯定没戏了，所以做笔试题的时候就已经有点摆烂心态了，想着尽人事听天命，尽力把题做完做好就行，结果好坏也不重要了。但是，谁能想到，两天后他就收到了公司的offer。
入职半年后，他跟已经混的很熟的HR询问怎么在一众高材生中慧眼识英雄看中他的。HR说，虽然你学历不太好看，但是能力还是过关的，那些人看着学历好看，其实技能水平还不如你。
换位思考一下，如果你是面试官，一个空有学历但是对技能掌握不熟练，个人能力非常差的人和一个虽然是一般学历但是技能掌握熟练，个人能力强的人相比，你更愿意选谁？
所以，比起学历，前端开发其实更是一个技能主导的行业。如果你本身对技能掌握得很好，自身实力过硬，那么学历对你的影响其实是非常小的。人们觉得对于前端来说学历很重要，是因为它能带来更多的机会。但是，学历对前端开发人的影响其实并没有想象中那么大，因为只要你能力够，实力过硬，你就能找到一份不错的工作，在前端行业作出自己的成就。
