离职的复盘

离开,人离了心不开。往往觉得在做什么决定的时候,老是犹豫不决,不够坚定,也许也是没有想清楚自己到底想要些什么?

2018年入职LXT,转眼已经4年半了,过了5个年头,时间真的好快,从一个涉世未深的孩子妈,到现在妥妥的大妈一枚,称呼也从刘丹,变成了丹姐。回想这一路走来,

2018年熟悉产品,熟悉工厂,熟悉供应商,熟悉内部流程,提前转正,对工作的整个态度,和对公司企业文化等等,呈现出来的,完全不一样。

2019年产品整体降价,T1 新产品的出炉,这条路走得并不轻松,但结果是令人满意的。获得了突出贡献奖。

2020年公司的凯励程S 产品的出炉,我们仅有十个人的团队,在有限的时间把产品做了出来,那时的我们一条心。

2021年新领导的到来,遇到缺货,遇到涨价,新上司都处理的非常完满。

2022年接触专用车,了解行业知识,开发资源。2022年12月23日正式离开,有很多事情不能改变,唯有接受。

5个年头的成长,让自己独挡一面的能力,独立开发供应商,独立处理问题,独立分析解决问题。在采购专业的道路上,走得更走远了。

5个年头的不足之处,遇到自己不能控制的事情,凡是都要给自己留一手,保护好自己。

需注意:

1.态度比能力重要。

2.沟通比抱怨重要:卡耐基说,抱怨会让我们陷入一种负面的生活,工作态度中,常常在他人身上找缺点,包括最亲密的人。沟通是一种能力,遇到事情积极找到解决的方法。

3.主动比被动重要:什么事情都要自己主动争取,并且要为自己的行为负责。

先熟悉,再优化,再突破实现自我价值。不管什么样的工作,什么样的公司,总会存在各种各样的问题,需要改变的是自己,你有多努力,这个世界就会对你有多特殊。

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