商品二因素是价值和使用价值，因为商品是价值和使用价值的统一，同时商品是用来交换的劳动产品。
使用价值商品满足人们的某种需求的属性。是价值的物质基础。价值则是人们凝结在商品中的无差别人类劳动。使用价值和价值进行交换就形成了交换价值，交换价值是价值的表现形式，价值是交换价值的内容，交换价值是一种使用价值与另一种使用价值交换的比例。而解决商品内在矛盾的方法就是商品交换。
劳动二重性是具体劳动和抽象劳动，对应的是使用价值和价值。具体劳动就是从劳动对象、目的、方法、工具和结果各不相同的角度看劳动，就是具体劳动。商品是不同使用价值的总和，表现为不同具体劳动的总和，即社会分工。使用价值的组成是具体劳动加生产资料。
抽象劳动就是人们的体力和脑力的消耗的劳动。抽象劳动生产的就是价值，是为质的同一性，所以才有了量的可比性。抽象劳动转化为具体劳动，是要得到社会的认可，通过商品的交换和生产转化为具体劳动。抽象劳动和具体劳动是对立统一的，即抽象劳动和具体劳动过程不可分割，两者是同时进行的，但具体劳动是生产使用价值的具体形式的劳动，抽象劳动是通过脑力和体力的劳动生产价值的劳动，两者又是不同的概念。
