《认知红利》 上篇概念重塑p70-79
旧：
以为自己只要很努力认真工作就是给公司带来价值！
破：
任何公司里其实主要由这两大类员工组成：
① 创造价值的员工
② 提升效率的员工
因此，如果你既不能给团队提供他们缺少的价值，又不能帮助团队提高效率，那么你对公司来说就没什么用，你的前途就比较堪忧了。
思考者
新：
无论是在工作岗位上，还是人际关系上，如果我们不能很好的做的创造价值与提升效率，那么我们可能是猪队友，被抛弃的肯定是我们自己。
从现在起，我要培养这种做事的思维方式，扭转以前那种只要努力认真做事的旧认知，因为大家的时间都很宝贵，公司更不可能养闲人。
