教练的智慧

生活中无处不教练，教练就是生活的智慧。细读这些文字能真正的品味生活，领悟教练；能让我个人回看自己，并能去寻找内心的理想、担当、正能量，站在未来的角度修正自我，使我个人的人生及所在企业受益良多。首先要让重点培养的员工树立自己的目标，让其充分的发挥自己的优势，通过学习补足短板；其次是激发他的内部驱动力，由内而外的动力，提升积极性，充满创造性；最后就是帮他寻找解决的办法，而不是帮他解决，否则会对你更加依赖。成为真正的管理者，需要了解每一名员工，知道员工所想、所需。需要花心思真诚对待员工，聆听员工的心声，启发和鼓励员工发挥自己最强的优势，能主动承担更大的责任与义务。