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小表妹打来电话诉苦，这年头找个好工作太难了。半个月时间都耗在网上投简历，注册了一堆网站，撒了那么多网，好不容易来个面试通知，结果又泡汤了。

我说你怎么知道没戏？

她弱弱地回，老师问了几个问题，我都没回答上，肯定没戏啦！

我好奇，什么问题？要求这么高，一个问题都答不上。

对公司了解吗？对公司的产品有什么看法？为什么要来我们公司？对未来职业有什么规划……

我扶额，你去之前没有了解过对方公司的吗？职业规划也从来没想过吗？

表妹嘟嘟囔囔，这不是投简历太忙啦，对方打电话刚好在外面，回来就忘了要查了。反正面试的都是计算机，这些专业得东西我都懂啊。至于职业规划，我从来没想过这个问题，进公司以后还要看情况啊！

我无语，还是要感叹一句：表妹，你怎么能酱紫就去啦！

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面试的时候，是很需要提前做好功课的。对你要面试的这个公司或者领域做尽可能全面的学习和了解，不能是“一问三不知”的状态。

海投简历，看似勤奋和努力，但并没有起到效果，不管“三七二十一”，只要跟自己所学专业沾边的就投递简历，孰不知这只是在浪费时间、精力和金钱。

其实完全可以通过掌握信息优势来获得竞争的主动性。比如说表妹在这次应聘之前，能够提前做足功课，对应聘公司做个详细了解，毕竟现在信息时代，很多东西是可以获取。了解对方真实的用人需求和看重的能力，就能够更有侧重地进行准备和进行面试。

其次，要对自己有一个明确的定位，搞清楚自己在职场上的优势和劣势以及今后发展方向，找准自己的求职意向。就算是目前不清楚职业规划，旦遇到心仪的岗位时，也要适当学会说话。

总而言之，我们常说机会是给有准备的人，学习《像间谍一样思考》里所说的间谍思维，主动获取情报信息的能力能够极大增加我们抓住机会的可能性。