金融行业就是一个用货币使资金运转的行业，主要就是针对于银行贷款和回收金银珠宝的生意，以及兑换货币的交易手法。
大体来看金融行业近几年一直是非常热门的，不仅发展前景广阔，对选择金融行业的人未来的发展前途有很大的帮助，所以市场上金融行业的从业者不断在增长，但是现如今市场上对金融行业投资管理人才的需求量还是很大，这些投资管理人才主要包括融资租赁人才、金融业务人才、风险投资人才、个人投资顾问等各种人才。
2020年正当疫情爆发时，金融市场面临着巨大危机和挑战，随之带来的最大的挑战就是流动性下降的问题。针对于金融行业来说尤其是银行方面，它的主要盈余就来源于银行存款和贷款的利率之差，疫情造成了居民消费水平的下降，因此也造成流动性下降，影响了消费者和投资者的信心，导致银行贷款的需求下降，银行的压力也由此上涨，银行也受到了较大的影响。
2022年疫情彻底结束，这也就证明金融行业即将迎来春天，随着金融科技的不断发展，未来金融科技将呈现出的是数字化、安全化、生态化等特点。根据《2023金融科技趋势研究报告》 从报告中能看出专家们深厚的行业实践经验，从安全性、数据智能化、性能体验感和效率四方面协同合作，对20项金融科技发展进行了详细的描述，为金融行业发展提供了宝贵意见和参考价值。
从“十四五”规划明确来看，金融科技稳定发展能更加快速的完成数字化的转型。《规划》按照“十四五”规划部署，从表面看对我国金融发展从全局的角度高效快捷的完成目标和统一规划，然后进一步推动金融行业迈向高质量发展的新台阶，能更加更充分体现出金融科技赋予的作用，不但增强金融服务实体经济的能力，也增强了效率，这就说明金融科技未来发展不容小觑。
无论是企业还是个人往往都会说，有投资就有回报，有付出就有收获，这些前提是得有合适的人才，再好的岗位给了一个什么都不明白的人，那也是徒劳无功，就如2023年3月11日，管理着1754亿美元存款的美国硅谷银行突然宣布倒闭。位列美国第16大银行，也是硅谷本地最大的银行之一，但他的下场确是倒闭结束，涉事银行的管理层都将被解雇，涉事银行的投资者也不会受到保护，这就证明合适的人才和妥善的管理是最重要的。
如何正确的选择合适的人才？如果只靠人才单方面自己去寻找合适的企业那往往是不够的，和猎头公司合作是每一个求职者当下最好的选择，费用较低、时间较短、人才质量有所保障。
