不知道，在你们的生活圈，朋友圈有没有这种人，他们特别的能干，感觉好像有用不完的精力，他们做事迅速而且干净利落，几乎找不到一点儿缺陷，这种人，很明显的完美主义者。
但是很多时候，他们并不完美
缺陷一：受不了指责，咽不下委屈
我是一名服务员，（第一篇文章有自我介绍过）由于自己喜欢研究人性这个板块，所以身边人就是我的理想资源库，在我的同事中，就有这么一位完美的女孩子，她不管是个人气质，还是举手投足，都透露着一股女强人的气息，可能大家都了解，做服务员，无非就是需要手脚麻利，眼观六路耳听八方，认真细心，服务态度佳的这几大能力，据我的观察，她前三个都做得特别好，最后一点，实在不好说。餐厅出入的顾客，素养，脾气都有好有坏，作为服务员，为了让每一位顾客高高兴兴进店，开开心心离开，一定要有好的服务态度和好的心理素质，这是大家都知道的，但是这类完美之人则不了解，我的同事，因为几次顾客的刁难和斥责，已经辞职不干了，而且不仅与顾客多次产生口角，也与某些同事合作不愉快，也许连他自己都不知道为什么，呆会儿统一给他做下心理分析
缺陷二：一副严肃脸，一副暴脾气
就如上所述，她经常与同事发生不快，原因如下，要么是她看不惯别的同事做事马虎拖拉，当面把人斥责一顿（首先她并不是任何领导级别的人物，就算别人做不好，也轮不到她发落吧），要么是别人如果说她哪里做的不好，她当即就甩手不干了，这两种做法，很容易让人觉得她多管闲事，抢领导的风头，小气。
就以上两大缺陷，我会分别为当事人和旁观者支招
金无足赤，人无完人，这是永恒的真理，希望我们都能记住
致当事人：也许你是一个对自己有严格要求的好孩子，也许你是一个总是精力充沛的奋青，但是第一，不是每一个人都和你一样的追求，一样的体质和精气神儿，这一点你必须得承认，第二，每个人都有打盹儿的时候，不可能一直都保持高效工作，如果一直强迫自己，对自己的身心健康也是没有好处的，所以你要原谅自己的偶尔马虎，别人只是好心提醒，并非恶意针对，同样，别人打盹儿的时候，你也只需要耐心提醒，而不是斥责。第三，工作和生活不一样，生活，随性而过则是艺术，工作，过于随性则是不够敬业，生活，一切以自我为中心，主要是自己要过好，工作，则要一切以工作为中心，主要是想尽办法把工作做顺利。第四，不要过于计较对错，要把眼光放长远。第五，受了委屈，有很多种发泄方式（我并不建议硬把委屈憋进肚里），并不一定要走最极端最不理智的发泄路线，受了委屈，你可以和可以信任的同事朋友诉说，可以暗地里把冤枉你的人臭骂一顿，如果不是特别大的委屈，这两个方式足以让你回复平静，如果亲爱的读者，是当事人类型，我希望你可以采纳下我的某些建议（我不是专家，不能保证全都能说进心坎），这样你会变得越来越完美，祝你生活愉快
因为懂得，所以慈悲
致旁观者：因为人这一辈子，会与很多形形色色的人接触，只要不是过分的厉害，我相信，都愿意和睦相处吧，因为在一起工作，团结是特别重要的。如果某一天你刚好就遇见了我描述的这种人，我希望你可以原谅并理解他，第一，由于他完美，所以她觉得这个世界都该是完美的，这只是一个认知的误区，并非，他真的想为难你。第二，一个人的优点有时候恰好也会成为他的缺点，一个人太能干，随时大脑都是高速运转，保持着高度警惕和活跃，一旦有人惹怒了她，他马上就会做出常人的应激反应（也就是所谓的暴脾气），如果你见到了，应该马上用冷静的话语进行调解，如果你遇到了，不要与他计较，争吵不休，这样解决不了问题。第三，因为他一直都想让自己变得完美，如果有人说他有丁点儿不完美，他就会觉得自己肯定特别的孬，我也不知道这是什么效应，反正真实存在的（原谅我的无才），他就会觉得很不好意思，但是他又很要强，所以他选择的方式是甩手不干了，如果理解了，我想不难想到解决方式吧，首先，一定不能当众说他哪里不对，因为完美的他很要面子，第二，由于他对自己要求完美，但每个人都有疏忽的时候，如果有一天，你恰巧碰见他的小瑕疵，你根本不用刻意提醒他，因为小瑕疵并非他的习惯，你完全可以把他的小瑕疵自己美化了。这就是我总结的，与完美的他相处之道，如果你觉得有用，可以试试哦
我是学徒生涯，我愿一生为徒，去学习，去成长，不求多财多才，只求多艺，别怪我贪心，如果你觉得这篇文章对你有点点用处，都希望你能给个赞，让我在写作的路上，多点坚持的动力哦，不赞也万分感谢你的阅读，晚安了，亲爱的读者
