拥抱闭环思维

2025年8月6日  闰六月十三  周三    老乔得病764天,居家康复第454天。

今天又学习了新内容,对照想想我在日常工作中,对领导给我布置的工作,对我给下属布置的工作,如何做到最优化,都极为有启示和帮助,那就是要拥抱闭环思维。

什么是闭环思维?

所谓闭环思维,指的是对于收到的任务和工作都能认真完成,并且在规定时间内反馈给对方,做到有始有终,形成一个完整的闭环。反馈有准度,执行有力度,思考有深度,沟通有温度,这才是真正的闭环思维。如:面对他人提出的要求,及时回应,稳步推进,并落到实处;对于自己给出的约定,说到做到,绝不敷衍,并实现承诺。职业规划专家智俊启在《闭环思维》中写道:闭环思维的本质是让每一件事都有答案——从开始到结束,从问题到解决,从承诺到结果。

拥有闭环思维的人,不仅为人踏实,做事靠谱,还有全局谋划能力,能独当一面,你只要把事情交给他们,就不用操心。

怎么拥有闭环思维?

1.凡事有交代

凡事有交代的本质,就是给任何事情扣上闭环,有开始就必须有结束,避免石沉大海。既然是有头有尾的事情,就要“用循环解决问题”。循环过程分为5个步骤:启动、计划、执行、控制、收尾。凡事有交代的背后,是一组严密执行的步骤。

2.件件有着落

我们在工作中夸奖一个人,常常会说:这人靠谱,办事能落地。什么叫能落地?对待工作,能做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音;对待朋友,不轻易承诺,一旦承诺再难也要努力做成;对待爱人,铭记着最初的承诺,携手前行,执子之手,与子偕老。做人有担当,做事有首尾。

3.事事有回音

罗振宇曾在《奇葩说》里表达过一个观点:职场最没有前途的一种人,叫反馈黑洞。我们要计划做一个项目,从目标、到过程,到结果,都要积极进行反馈。

很认同一句话:“做人靠谱,做事闭环,久而久之,让靠谱成为习惯,让自身具有闭环思维,习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂,在高手中也能脱颖而出。”

【沟通闭环】及时反馈,把每件事都稳步推进,方能使人放心;

【执行闭环】努力做到言必行,行必果,不找借口,把每个问题都及时解决;

【思考闭环】 做事具体化,能落地。修炼思考闭环思维,从整体到具体,从想法到方法,找到最优解。追本溯源,形成闭环,才能将问题转换为经验,自然可以少走弯路。

生活中的闭环思维,能够看出一个人的智慧。罗振宇说,做任何事情都有反馈,有头有尾有着落,能形成闭环,这才是靠谱。简单地说,一个人靠不靠谱,关键的一点,就是看他做事是不是有始有终,能不能做到及时反馈和交代。

让我们拥抱闭环思维,让靠谱成为一种习惯成为一种素养吧。

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