​今天是遇见你们的第427天

先说update，这次找工作，我发了差不多十封简历，得到了四个面试机会，谈下来合乎心意的总共是两家。前两天其实已经更新过了申请实习的进程，如果不出意外的话，下周就能确定了。比起四年前的处处碰壁，对于现在的我来说，这一切都变得轻松了许多。 

所以准备和你们聊一下前期准备最重要的一个部分，简历制作。

这次文章分为两个部分，首先是给零经验应届生的满分简历，后半部分则倾向于如何润色职场老手的简历。 以前在文章里写过，从高中时期我就开始制作自己的resume，一直研究琢磨，到现在更新已经有三四个版本了才达到我目前想要的效果。

每一个人在最开始的时候基本都会有一版到两版简历。

缺少经验的毕业生，都需要准备一份基础简历用于海投。 后期通过经验积累，找到专攻方向，再以这个基础版作为素材，制作出一份精准投递某个职位的简历。

根据统计，招聘季时，HR平均在一封简历上花费时间是3-10秒钟，一封简洁而出跳简历就是赢得面试机会的敲门砖啊。你个人能力再强，因为简历不过关，能力无法得到体现还是没用的。 

基础简历

大学四年啥也没干，实习经历，团干部社团经历为零的宝宝们，你们还有救，但这可是最后一线希望啦！

基础简历分为三个板块： 

- 个人信息 

- 个人经历 

- 个人技能 

‘

－ 个人信息

教育背景

禁忌：自我评价（勤奋努力，积极上进.....）

言简意赅的写一下教育背景，包括学校背景、学历高低、成绩排名、荣誉奖励等。如果学校或学历背景不好，就多参加比赛，找一些能够体现出个人能力的信息。

- 个人经历

有实习经历就写实习经历，如果没有就写一下校园活动，社团学生会等等。突出这些经历的特点和给你带来的成长，并且表现出这些经历和你想要应聘的职位的相关性。

以前高中考大学老师要求写简历，很多同学其实没什么可以拿得出手的工作，但其实只需要通过一些小事体现出个人能力的提升就行。以“PAR”的格式总结就可以。

Problem：任何项目都可以，校园/校外活动的总结

Action：解决问题所采取的行动及步骤

Result：成果

如果有其他任何活动组织的经验都可以写成这种格式，在收获中要懂得如何分析出此项目中的闪光点，总结出自己掌握的学习 / 团队合作 / 写作 etc 技能，最好可以转化为具体的数据展现出来。

举个栗子：

叙述形

2010.09 - 至今 美世咨询（全球最大的人力咨询公司） 企业项目组成员。

加上数据

访谈多名企业高管，负责 4 场高层研讨会的前期准备，在 2 天内完成 4 个业务单元 500 余份问卷的数据统计与深度分析工作。

利用数据化作为论据，不仅体现出了你在此项目中的个人能力以及你用事实数据说话的逻辑性。更方便HR在长篇大论中快速抓准数据对你进行评估！

（3）成绩 奖项 考证 

在众多工作经验为零的毕业生中，最后一种评判一个人的竞争力的便是比赛成绩了。如果能在上学期间拿到一个含金量比较高的比赛成绩，一定算得上加分项，能和申请职位挂钩就更好啦。

只需要写清楚“名称，等级，时间”即可，不用过多赘述。

- 个人技能

能用表格和图说话的，就别写字。这一部分如果有什么特别的经历也可以写，例如：照顾熊猫呀，志愿者支教，马拉松等等，这可以体现出自己的与众不同，让HR眼前一亮。

进阶版

对于已经初入职场的同学，积累了一定的实习经历，也找到了自己的专攻方向，就可以开始制作一份针对自己喜爱职位的进阶简历了。

除去上述基本建立信息的所有内容以外，还需要，

匹配专业需求：把过往经历进行删减，以前的那些校园活动，和专业无关的兼职都得删了。需要做到更加精简，美观，别废话，一切挑重点说。

专业性强的简历通常不会再选择海投，因为它的针对性明确，一般很快就会收到结果。

最后是一些简历的注意事项：

- 最好是pdf格式，任何电脑都可以打开。

- 工作经历和申请岗位匹配

- 用数据说话，别泛泛的自夸

- 排版简介

- 可以润色经历但不能编造，诚信诚信诚信！！！

总之呢，在工作路上迈出的第一步应该就是制作一份简历了。

这篇文章已经很细致地总结出了制作一份满分简历的所有要点，无论你是零经验的应届毕业生，或者职场老手应该都会有受用之处。再也不要和我说因为没东西写，而没办法找实习啦！

当然，给了你们满分简历思路，最后能不能满分，还得靠你们自己的真本事哦。