在认识景辰老师之前，我学习教练的文化和技术已经有几年的时间了，这段时间里面，曾接触过很多个流派，例如三阶段的学习，埃里克森教练的艺术与科学，系统性团队教练，铁三角团队教练，高管教练等等，也养成了一个无论在任何一个环境都去引发和付出的习惯，不过那次我们的对话，景辰老师提出了对于他学习教练印象深刻的一句话：贡献付出，是你唯一的出路！

      听到这句话时，突然想到，这不是曾经天天萦绕在耳边但是却只是当做道理的那句话嘛，于是再次审视深度训练定位术的这段日子里的自己，贡献付出确实是唯一的出路，无论你在哪里，无论你和谁在一起；

      我们经常讲，做好事，不求回报，大家当做道理；

      但是实际上，求回报的人通常求而不得，为什么，因为人生不如意十之八九，通常都会以失望告终；我曾见过有的人对于自己的企业特别的付出，但是没人领情的，我也曾见过好像没做什么，但是大家都很愿意听这个人号令的；

      区别在哪里？

      区别在于“发心”；假如有人对别人特别好，但是心里想着我对你好，你必须对我怎样怎样，那是付出还是交易呢？有人想着我就是为你好，你对我怎样，其实不重要，这时候会怎样呢？

      今天看到一个视频，一个特别懂事的单亲孩子对妈妈说了很多很多感动和感谢的话，这个单亲妈妈很感动，可能大多数的家长又会开始觉得“你看，别人家的孩子多么懂事”，但是这个妈妈是怎么回答的呢？妈妈说：孩子，其实妈妈一点都不辛苦，因为妈妈有你，妈妈请你永远记住一句话，你是一只快乐的小鸟，你不属于我，你只是属于你自己，你属于蓝天。

    付出的妈妈，教会了懂得感恩的儿子，多好的一个故事；

      其实到底什么是付出呢？

      付出，不是为了一切尽如我愿；

      付出，也不是为了一个结果；

      付出，只不过是一个动词，只不过是一个过程；

      从情侣的角度来说吧，心里想着我付出什么，你就要对我怎样的，充其量是在交易的爱；而这种爱，不能升级为尊重的爱，全身心的爱，就会降落到纠缠和相克的爱，最终含恨离场；其实如果爱，那么何必算计那么多呢？我察觉到这一点时候，发现自己原来很多时候都用着交易的心里去爱对方时候，我停了下来，做了很大的调整，我们在一起，如果因为她听我的话而发脾气，其实所谓的发脾气不过是想让她改变，让她改变，不过是为了满足我的欲望和情绪；这种，不是爱，是交换和索取；真正的爱，是应该愿意放下自己的一些标准，让对方呼吸的更加顺畅，反而，因为我在改变，对方也开始改变了，因为她在我身上，看到了我爱她的方式，否则一样的会跟我学习交换的思维，最终像是两个拿着破碗的乞丐，都是匮乏的索取这段感情里对方的付出和被迫的改变罢了；

      从团队的角度讲，我也曾见到过，一个人付出了很多很多，但是最终团队真实的反馈是，这个人标榜自己，打压同事，嘚瑟，的反馈，最后这个人很伤心；

      为什么会这样，其实从一开始这个人发出的“发心”就不是真正为了团队，而是为了得到一些人的认可！但是人皆有心，每个人都有体验的，同样一番话，带着真正的付出心态去讲和夹杂着索取的心态去讲，给人的感受完全不一样；

      我也曾遇见过很多找我想要加入我们公司的人，很多到最后都没有要，其实不是我不要，是很多人抱着一种心态就是你把我算进合伙人，给我股份我才给你们怎样怎样，但是实际上，我还没看到什么呢？假如真的你做了哪怕一点点贡献，那么无需多言，抢着要你，而这样的人，在哪里，都会被人争着抢着；

      其实，这就是佛家常常讲到的无我和有我；有我的人，算，算到最后得小利，无我的人付出，贡献到最后，有大的因果；起心动念都是因果啊；

      所以我们常常提倡因上努力，其实真正的贡献付出，就是最大的因上努力，我在训练定位技术的日子里，仅仅是整理了PPT和带着大家学习，就受到了很多很多的认可和回报，甚至导师愿意把我放进编写新书的团队里，为什么？因为我打心眼里就没想着换回来什么，如果我算计，我可以自己偷偷的学，我可以他不把我放进编辑团队就不付出，但是，假如那样的话，我的进步速度绝对不如和大家一起学习速度快，而这些天里我也看到，真正的高手，都是贡献付出的，正是因为老师的成人达己之心，愿意托起这群人，才有了一群甘心付出和添砖加瓦的僧团，其实最大的算法，也是付出来的划算；

      最后，不得不提到一句话：行有不得反求诸己，君子是求诸己的，小人才求诸人，让自己活的大一点，才能收获十里桃花，而贡献付出是你唯一的出路！