公司的领导层一般可以分为两类，一类是平易近人和下属打成一片，称兄道弟，一类是刻意和员工保持距离，公事公办。人们其实更喜欢第一类领导，感觉这样的领导很有人情味，可够意思；但是如果从公司长远发展来看和员工保持距离才是最棒选择，原因如下：
一、第一如果让属下知道你的隐私，那就是一颗定时炸弹！
你和属下出入各种社交场合，你和属下无话不谈，你和属下称兄道弟，属下总是积极主动，笑脸相迎，你想过这是为什么吗？因为你有一定的地位和权力，他觉得和你在一起，说不定哪一天你就能在事情上帮到他。当然也不排除你们有眼缘、有话缘、有共同的价值取向。这其实也没什么？谁还没个朋友？但这仅仅体现在平时。
当他感觉你在一件事情上对不住他的时候，你的隐私就是随时可以爆炸的炸弹。所有做生意散伙的，以前都是好的不能再好的朋友。但利益发生冲突的时候，一辈子不再往来，甚至永世为敌的也是这种人最常见。
二、第二距离产生美，距离也产生威！距离太近，没美，也没威！
就如一个人当年是因为抄袭侥幸考上的重点大学，当你不了解的时候，你会觉得这个人很牛逼，当你知道了，你甚至会很厌恶这个人，因为他是规则的破坏者，是排队加塞的人，是坐公交抢座的人，是上公共厕所不冲水的人，总而言之，就是一个损人利己的人。
同理，学生做一道题做不出来，就会去问老师，老师如果在学生面前绞尽脑汁也解答不出来，那必定是要受学生嘲笑的。所以，一般会说，这道题你先放放，明天我给你讲。表面风平浪静，实际上连夜加班，攻坚克难，第二天才能风轻云淡的讲题细细讲来。
这个事例说明了，领导永远不能在属下面前怂了，一怂百怂，以后不好带兵。
三、第三狐假虎威的人，会给你增添很多麻烦！
俗话说，阎王好过，小鬼难缠。现实生活中也是，公司高层见到一线职工都是和蔼可亲的，而公司领导身边的人一般都是架子比较大的，盛气凌人的。如果你是个领导，要知道你和谁合个影，你突然为谁说一句好话，都会引起下面人的无限遐想的。如果和你走的近的人多了，你确定哪一个不会打着你旗号，去办事？狐假虎威？
所以很多管理层刻意和属下保持距离。不是不想近，而是近了，很多事就没法去做了。一件苦差事总得有人去做，而你和所有的员工都好的像兄弟姐妹，手心手背都是肉，让谁去？不让谁去？得罪谁呢？谁也不想得罪！
所以，相濡以沫，不如相忘于江湖。
