现在市场求职者中，90后越来越多，他们的价值观更细化更骨干。这是一个机会又是挑战。单从我老家分析。家乡工业发展速率没有就业求职率高，加速一大批人才溢出，许多年轻人回不去了，只能选择在外打拼，而这部分群体需求很鲜明，钱、兴趣、工作环境。但他们也明白道理，钱是根据自身价值换取的，多劳多得。其次，这部分群体学习能力比较好，这跟当前就业技能教育也有相关性，对创业公司是好事情。总之，现在是加速积累经验，创办一个平台的绝佳机会，抓住年轻人来杭漂的机会，满足市场需求和培养年轻队伍。赶紧的。
90后
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