该怎样对待久未找到工作的男友
一位刚走向社会的纯真丫头对我说：
还想向您请教一件事......
我们差不多从去年12份出来，前前后后也有五个月了，可是他一直都是没找到合适的工作......要说他没努力找吧，他也投了很多简历，去了很多次人才市场，也有许多面试，但结果都因为种种原因，没个好的结（果）。
......过日子不要你是家财万贯，但肯定要能在那个城市立足有份像样的工作，生活有保障了，日子才会过得幸福不是吗！
别人也会问到你男友在做什么呀，每次我都不知道怎么回答......
......
真的不知道该怎么办？您能给我建议吗？
我将丫头的很多话语都省略了，主要是考虑尊重丫头的私密。总之丫头既善良，又比较要强和注重现实，所以处于矛盾中。我只有谨慎地给丫头提了点参考意见。我说：
丫头，弄明白他找工作失败的主观原因很重要！（千万不要一味强调客观）
1、有没有因为你的相对优秀和较高的期望值，无形中给他以较大压力。使他在找工作时，总不知不觉地会去找自认为较理想（待遇、地位、名气等等都较高端）的单位。以便能配得上你，能在你面前有面子。而这些单位往往却比较“俏”。对个人能力素养等要求高，竞争特别激烈。而对于一些能得到，却自认为不怎么理想的单位或岗位，却不屑于一顾。
2、他本人性格上是不是天生就具有比较好高骛远的特点，和过多的所谓男子汉大丈夫之虚荣心，总想一步登天。而没有那种能屈能伸，能吃苦耐劳，脚踏实地一步步干起的男子汉气概。
3、是否天性就眼高手低，志大才疏，或者性格偏内向懦弱，不善于涉外交际应对。
还有否其它的原因，这要靠你去分析了。
如果是第一点原因为主造成他目前的境况，那你首先得改变自己的心态。然后去鼓励他采取退一步的方式，降低一点标准，先找到一个哪怕自我感觉将就一点的职业，站稳脚跟，积蓄基础和能量，再徐徐图进取。
如果是后面这些原因，而你们的感情还没到刻骨铭心的地步，那么你可采取两步走的办法。先给机会，要求他为了你们的将来去改进自己，（在一定时限内）抓紧站稳脚跟。如果在时限内仍无转变，你就可以痛下决心分手了。
我的这些看法，不一定很成熟得当，请你根据自己的情况参考之。
