随笔~招聘工作反思

最近这段时间一直忙于招聘工作,刚开始,自己觉得招聘的工作很耗时间,效率太低,但是项目上要求比较急,所以不得不硬着头皮去面试。

这些面试的人当中,不乏一些工作经历比我多,比我优秀的。所以,我渐渐地转变了自己的思路——我可以通过面试的人,去总结,他们的缺点、优点,以及他们在职业生涯发展的一些规律,并以此为镜,对比自己,并在自己未来的发展中加以调整。

另外,这些被面试的人,也用到了一些新技术,和我所不熟悉的技术或框架。比如我是从事Java方向的,这次不止要招Java开发,也要招.net开发。虽然之前我做过c语言的一些开发,但是我对.net的了解非常有限。所以这次我在面试.net开发的时候,也提前花了很多时间去学习了解相关知识。同时,更为重要的是通过面试,与他们进一步交流与学习,弥补自己的知识盲区。总结下来,这其实是一种不错的体验!

有道是,“三人行必有我师”,我们要时刻保持积极的心态,去不停学习,既要看到别人的缺点以自省其身,也要看到别人的优点以学习转化!任何枯燥无味的工作,通过深入总结,都有其独特的价值,有些时候,要学会跳出自己的固化思维模式,换个角度思考问题!

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