在这里，我特别避开两种浅层面的解析:眼中、口中，而是说得“心中”。就是想表达:职场中我们亲眼所见，亲耳所闻未必就是真实的东西。要练就透过现象看本质的能力，才能在社会大学里畅游无阻。

引发我想写这个话题的起因是我最近遇到一名年轻的博士后。这是一个非常出色的年轻人，有多年的留学经历，博士论文曾获得过知名奖项，顺利成为一名高级交流人才。原本我们并不相识，一次偶然出差的机会，我认识了他。

初入职场的年轻人无论遇到谁都是那么的纯真，信任别人。旅途中，他讲起两年多来的职场经历。从他的言谈中我能感觉到他非常焦虑，原因是两年多来大多数时间都花费在陪领导出国考察，当随身翻译上，没有自己的时间钻研业务。他对此感到十分的焦虑和不安。这也是知识分子遭遇的职场转型期典型的案例。

我遇到过许多年轻人，踏入职场，胸怀伟大抱负，想着大干一场，书写人生的辉煌。然而，工作后才发现，他的大部分精力都被耗费在做一些以文件传达文件，组织和参加一些会议上，日日如此，年年相似，渐渐地就磨平了他们的梦想和斗志。

还有一些年轻人，有许多职场规划和想法，希望有一个独立和安静的环境，干自己喜欢的事，爱干的事，偏偏事务性的工作缠身，让他特别厌烦和焦虑。

在和博士后的谈话中，我发现这些想法都在他的身上存在。说实在的，年轻的时候我也经历过这种心路历程，所以感同身受。这种想法本身没有什么错，但是要转变，不然很容易陷入焦虑的恶性循环。

我对他说:原来我们是在校园里，自己花钱上学，老师有义务来教授我们知识，我们有权利选择我们想学的知识。现在在职场，我们领着一份薪水，这标志着我们有义务为一份薪水牺牲我们的个人时间和精力。年轻人非常聪明，瞬间明白了我想要表达的意思:就是说作为职场人在一定程度上是没有自我选择权的，自己的一部分时间是需要支付在这份薪酬上的。

他问我，这样下去，业务会生疏，岂不是会荒废掉？我说:那要看你如何从思想上和行动上转变。

我进一步诠释我对这个问题的有限理解。思想上的转变指的是，不要对新的生活状态抵触，先去接受它，就跟刚开始上学时候我们非常反感明天背起书包去学校，还要待在教室听老师讲课一样，其实有孩子的读者很了解，孩子刚开始是很不适应的，由自由身到受到很大约束是不适应的。可是经过了小学、初中、大学等一二十年后，你就觉得哪天不学点东西就会焦虑，好像虚度一天一样。其实，入了职场是又一次全新的学习的开始，你要重新学习社会技能:听从的技能、交流沟通技能、独立完成一项任务的技能。这些何曾不是在自我提升？同样是学习，何必焦虑呢？又或者说，对于大多数的自然人来说（排除了世界仅有的那些不需要社会技能的爱因斯坦、华罗庚等天才），这些技能是我们过正常日子的基础。

思想上还有一层转变更重要，就是今天题目中说得:功劳和苦劳。那就是千万不要把陪领导吃饭，出差仙游当做无意义的事情，因为领导觉得这是最重要的事，那么这就是最重要的事。或许，你觉得自己干好自己本职工作，完成日常工作任务，研究几项成果才是最重要的。说实在的，在领导心中这些都是为你的薪水而干得东西，对他们没有多大意义，你得到的可能是表面上的一句夸奖而已。只有领导觉得重要的事情，你干好了，领导才会在心里觉得你是有能力、有水平，可信任的人，对你的职业生涯才有意义。这是今天写这篇文章的核心和真正干货。作为智商很高的你，其他的道理你心中其实早已经存在的，记得这一点忠告，践行足以。

如果想继续看下去，我再给点启发。行动上的转变，就是要在每天工作的8小时之外，抽出时间来读点书，学点习，这样一方面能缓解自己的焦虑感，另一方面可以让知识水准不下降，避免走下坡路。还有一点很重要，如果之前在大学里，你喜欢贪睡，不动，工作后就要改变了，因为多数结婚后的人，会因为阴阳调和，开通脉络后瞬间肥胖起来，长此以往心血管病，高血压接踵而至，就容易失去革命的本钱。如果你还有远大理想，就要学会坚持健身，才能当你成为处长、局长、省长等等时，不会因身体原因影响你的提拔。这一点，我意识到的时候也比较晚了，年轻时折腾的太多，还是遗憾的肥胖了！