辛辛苦苦在职场打拼，除了要实现自己的个人价值和梦想以外，有更多的一方面需求就是增加自己的收入。有了高额的收入，才能改善生活。但是对于一个工作生活非常规律的职场人士来说，如果安于本职工作，增加收入的计划并不多，也不容易达成。这里简单的和大家分享一下职场人可以增加收入的三个途径，希望对大家有所帮助：
1、升职加薪，增加本职收入
这是对于职场人来说，最自然的一种增加收入的途径。不管是有没有提成的岗位，都可以通过努力工作升职加薪达到增加收入的目的。但是这种增加收入的途径更加适合那些有明确薪酬考核体制，工作节奏快，看能力而不是看资历的私企。对于国企或者薪酬体制不明确，升职加薪全靠“一哭二闹三上吊”的微小私企来说，这种途径很多时候只是一个笑话。因此，我们就不能在墨守成规，只把眼界放在本公司和本职工作上了。
2、择优跳槽，提高薪酬标准
如果很不幸，你身处上一条里提到的不适用“升职加薪”这种途径来增加收入的工作环境，那么不妨放宽眼界择优跳槽。很多时候，好工作和好待遇是跳出来的。这个道理很简单，当你作为职场新人入职公司的时候，什么都不懂因此拿不到较高的薪酬；但是当你工作一两年后，在自己的岗位上有了丰富的经验，此时凭借你的工作经验自然可以跳槽到情况更好的公司。因此你的工资标准也会水涨船高，原来月薪2000的或许现在就能月薪4000到5000。然后可以循环这个过程，逐步的提高你的工资标准。
需要注意的是，虽然跳槽可以提高薪酬标准，但是并不意味着你随意跳槽就能达到这个目的。想要达到提高收入的目的，首先是要在你的上一份工作中达到自我增值，其次是选择一个靠谱的下家，最后还要会和面试官谈薪酬。对于跳槽者来说，薪酬是需要自己努力争取的，在面试时让出主动权的话，会让自己承担不必要的损失。
3、业余兼职，第二职业创收
除了把眼光放在职场以外，还可以把主意打到职场以外去，可以凭借自己的技能进行兼职。虽然有些公司规定不能在工作期间兼职，但是兼职这回事在法律上是被允许和保护的，前提是不影响本职工作。因此，我们可以放心大胆的去兼职来达到创收的目的。相比前面的两种途径来说，兼职这种途径更加可控。因为兼职创收赚取的是“快钱”，收益是可以及时看到的，不需要等到领导同意你加薪。同时风险也更小，你不用离职就能去产生第二份收入，只要愿意吃点苦受点累。
至于兼职创收的项目就很多了，比如：持有驾照的职场人，可以和其他人拼车做网约车司机；擅长写作的职场人，可以尝试在头条、悟空问答等平台上写作；拥有会计、设计、编程等等一些专业技能的职场人，也快利用技能承接私单，作为一个威客进行创收。还有更多方式，此处就不再列举了。
但是，不管是按照哪种途径去增加自己的收入，都需要一定的决心和冒一定的风险。升职需要冒风险和领导谈，跳槽需要冒风险离职再入职，兼职也需要者客户逃单的风险。所以，为了自己未来美好的生活，选定渠道冒险尝试吧。
关于职场人如何创收的问题，你还有什么想说的呢？不妨留言交流吧。
