1.生命的启发都是从挫折开始。如果你现在过得不顺，说明老天在帮你升级。我们经常开玩笑说一些人能开天眼，也是因为所有的挫折其实都在帮你更好的看清世界。
2.专长指的是无法通过培训获得的知识。如果社会可以培训你，那么社会也可以培训他人来取代你，大家都能学会的东西是不可能让你致富的。凡是可以批量化培训的技能都是能够被雇佣的技能，只有你自己学到的东西，才是属于你独有的能力。通用的知识不值钱，真正值钱的是发明创造和诀窍。
3.当一个人的行事风格和正常的社交范式脱离太远，即完全不能意识到他人的【存在】、任何动作都带有侵入性。身边的任何人都不会想要指出不妥之处的，因为可预见沟通成本太高了。感觉得从最基本的底层逻辑讲起的时候，别人就只能【想想办法】忍受一下，然后下次尽可能避开。
4.正确使用社交媒体，可以看成是对自己的 RLHF。粉丝越多，获取反馈的成本就越低，这样培训自己的成本也越低，进步也越快。当然需要注意的是，迅速拉黑没有任何价值的，不友好的反馈和抬杠。很多人无法迅速变聪明的一个重要原因是，不敢公开发表观点，怕被嘲笑和露怯，这样永远无法发现自己的弱点，以获得真正的进步 。或者是，把自己限在一个小圈子里，你好我好大家好的一团和气，互相吹捧和自我麻醉。
5.人情关系的最本质的隐藏逻辑是要有对等的价值交换，否则无以持续。这是一个动态的进程。但每个人对于价值的看法不一样，每个人的自以为的需求随自己的状态和时间推移而改变，每个人所能做的事提供的价值也会改变。
很多时候好心好意想要帮助别人但别人不领情，往往和你自己无关，而是因为别人的价值观思维模型和你想像的差别很大而已。
【狗咬吕洞宾，不识好人心】 的抱怨，可以看成是两个软件系统的接口不匹配，无法实现有效的价值交换，这实际上是生活的常态，没有必要因为心情的落差而上升到道德的层面。
这是你无法改变，也无需浪费过多时间揣摩或逢迎的。可以改变的在于提升自己的能力和网络，不断对外大规模输出价值，这样在成长的路上总能遇到一些和你的思维模型兼容，需求和你所能提供的价值相匹配的人群。
系统不兼容造成沟通成本提升，人际关系需要TCP/IP协议；大范围筛选是一条路径；培养即插即用的能力。即插即用，packet switching 的人际关系也许是未来的趋势。
（配图：英国皇家植物园 - 邱园 | Josh Edgoose ）
