今天一天跑了三家公司的复试，一番忙活下来，真心发现找个满意的工作真难。但这几天的跑来跑去，也还是一份宝贵的人生经历啊。想到这里，遂决定把今天的情况记下来：

01

A公司，成立17年，整体年营收过亿，省内七八家办事处，员工100多人，行业地位处于省内前十。距离近，待遇低，虽然对我很中意，并拿出他们此岗位的最高级别待遇，希望我认真考虑。

但待遇低的硬伤，加上此岗位基本无上升空间，绝不适合奋斗，只能平淡养老。

显然不适合现阶段的我。

正如老公所说：如果你已经四五十岁，已经认命了，做这样的岗位尚可，现在就去，你不会甘心的。

不得不说，在这一点上，他很懂我。

02

B公司，规模很小，员工30人左右，年营收入七八百万。距离不远不近，待遇一般。老板要求很高，两轮谈下来，感觉其恨不能找个十项全能的人，且一直强调奉献、加班、敬业等词语，让人心里很是打鼓。

更关键是，老板如今已经67岁，虽听上去还有几分雄心勃勃之态，但发展了十几年才到此规模，后续发展不免让人担忧。

虽然他说让人事明天发offer，但其实我心里已经拿定主意，感谢认可，但实不合适。

C公司，规模较大，员工三四百人，年收入三四亿，目前正在谋划上市事宜。该公司虽处于行业领先地位，但传统行业市场饱和，资金流及未来发展前景一般。距离远，待遇一般。

这家是猎头介绍的。相比较之下，其规模最大，公司最为成熟，但距离太远是一大硬伤，且待遇并未达到理想水平。

以至于，思来想去，不知道该如何选择。

此时，老公的一句话倒是正中要害：不用纠结，如果觉得都不合适，那就都不去，再找，直到找到满意的为止，你现在就是宁缺毋滥。这就像谈恋爱找老公一样，遇到合适的就谈，别凑合，要不然自己会不甘心。

这话说的，确实有几分道理。