又是许久未曾提笔，经常性的内心波涛汹涌欲语言表，却苦于人的惰性任由其偶然涌现却又瞬间消失，不曾记录。现下的心情其实是有点糟糕，从去年12到如今也有五个月有余，却仍觉得恍恍惚惚。
不说出的爱，等到失去之后才觉得天崩地裂。我从未发觉对于父亲的情感会如此沉甸甸。大约便是爱在离别时吧，可我不会再发生同样的事情了，不会让它发生。
年后，本欲离职的我在畅所欲言后意外地得到了一个机会，那就是调岗尝试新的岗位，既意料之中又意料之外。之中是肯定自己的能力和职业操守会得到认可，之外是真的能遇见伯乐予以自己机会，且刚好有这样的一个空缺让我去证明自己。内心是着实感谢上司的信任，我也用行动去证明我能行。占据地理优势的平台，加上稍稍的技巧和标准，一切往好的地方发展。但是我知道不能满足于现状，还需要更努力。可现下遇到的问题却是管理人员这一块的问题了，其实会讲话不单单针对顾客，有时候战友也是要同标准去对待，那么就天下太平了，这个尺度是很难把控的。本来就是同一阵线，必然是要有同步伐，有时候自己急于让他们成长，把好的建议或意见分享望他们吸收并学以致用，出发点是好，但是个别人理解角度有所偏颇，导致内心敏感又看重自尊的人来讲，就会弄偏着重点，只会理解成对他/她不满，挑三拣四，真真是好心办了坏事。我也有自省自己的表达方式，还在摸索中，摸索一套方法出来，因人而异。但是我还是无法认同把自己的成长寄托在别人身上的人，又或者说因着别人的影响而让自己手足无措的人，我想在这只看结果不看过程的现实，尽快让自己内心强大吧！强大到可以接纳任何的批评和引导，而不是过份的注重别人对你的看法，其实大家都挺忙的，忙到不会太多时间去关注你，所以不必想太多，结果出来就好了，请拿出实力让我闭嘴好吗？毕竟我也不想絮絮叨叨还不讨好。
还有个困惑就是如何教导她们呢，我仔细想了想其实还真没有绝对的答案，只能说给大家一个大纲，以基本标准为中心去灵活销售，更多的是实操性的东西，在实践中总结经验，在别人身上学以致用。
不说工作了，说回我的内心。
有时候坚强到铜墙铁壁，有时候脆弱到泪眼婆娑，有时候麻木地做到心里波澜不惊，有时候却敏感地因为一个话一个词语心里隐痛不断，这大约就是我目前的症状吧。
曾听说过这么一句话，爱和咳嗽是藏不住的。我从来不以为然，因为无需隐藏呀。但是通过一些文章和其他同学的切身体会，觉得隐藏是必要的了。
其实，如果我是男人，大概是不会喜欢我这样的女孩，正确来说是不喜欢我爱人的方式。当我爱上一个人的时候就会多愁善感伤春悲秋的，感觉把爱看得太重了，黏的太紧了。总之不好，还是单着吧，一发现有点不好的，就急于想退缩，停滞不前。犹犹豫豫纠纠结结烦烦燥燥凄凄切切戚戚………
