前几天看了一份工程师的简历,需要快速通过简历判断出该人员的整体素质,事后我觉得简历这个事情挺有意思,所以就写了这篇博文,核心想表达的就是 工程师 每年应该更新自己的简历
以正确的心态对待简历
工程师面子特别的薄,有的人一听到更新简历,立马觉得是不是要离职啊,是不是对公司不忠诚啊,让其他同事知道了怎么办?其实大可不必如此,工作只是生活的一部分,谁也说不清楚未来怎么样,公司也不是你的家,我们要坦然面对这件事情,更新简历只是为很常规的规划,以便更好的面对未来,这个事情不能说明你对于公司不满意,所以假如有这心理阴影,大可以轻松放下.
写简历本身就能展现你的能力
网络上有很多材料教你怎么写简历,但是这里描述的不是如何写简历,而是想说明,假如你觉得自己很牛逼,但是从简历上却体现不出来,这本身就比较悲哀,对于工程师来说,除了技能,其他方面的能力也综合体现你的整体素质,通过薄薄的几张纸,假如能够清晰刻画出自己的技能,工作和项目经历,个人优点,协助能力,那我觉得这是一个合格的工程师.
- 简历要体现出你目前达到的技能和专业知识,写的时候不要含糊不清,用简练的文字描述出目前的技能以及 目前 达到的程度.
- 简历要体现出你曾经的公司、岗位和职位、做过的核心项目,核心体现出你的贡献、进步、优势.假如你工作十年,每一阶段能体现出你的进步,那就是很好的一份简历.
- 有理有据:写简历忌讳浮夸,精通、熟练、了解这三个词要谨慎使用,在写项目的时候,尽量要具体和量化,让看简历的人去判断和衡量你的水平
- 软实力:阅历有的时候大于技能,那如何体现出阅历,比如社交、协作、沟通、阐述,这些能力很难通过文字描述出来,描述出来也不一定有说服力,这时候就要通过 作品 去体现.作为一个工程师,假如你在github上贡献很多、有开源作品、作为嘉宾参加过一些技术会议、经常性写技术博客,这就能达到无声胜有声的作用了.
一份简历假如能够很好的体现上述四点,那么代表你用心了,具备自主思考的能力,不是很 随便 和 公式化 的去写简历.
简历首先应该是写给自己看的
很多人写简历是为了找工作,所以出发点就可能是 取悦 于招聘企业,写出来的简历也许并不代表自己,简历首先是写给自己看的,真实的展现自己,简历就像是一面镜子,优点和缺点是符合你这个人的.
通过简历客观的去思索你目前到底是怎么样的一个工程师,技能处于什么水平,应该如何进行改进,假如写的简历连自己觉得都不满意,那就要反思了,就要有危机意识了,也许欠缺的太多了.
另外一点以前的简历已经是过去式了,以前你也许是个领导,也许处在一个非常不错的公司,但是不要被这些麻痹,那可能代表你多年前的水平了,重在当下,现阶段你的水平到底怎么样?
阶段性的的评估自己有没有进步
我觉得这是定时更新简历最大的作用,简历能够体现二个纬度,总结和展望,在写这个阶段简历的时候,和上一阶段的简历比较下,自己进步了吗?进步的幅度大吗?上一阶段的计划完成了吗?遇到什么困难了吗?自己的能力客观评估提高了吗?你在思考这些问题的时候就是对自己最大的反思和评估,只有思考和反思才能进步,现在的工作很繁忙,节奏很快,新事物也很多,多给自己一点独立思考的时间.
简历是你未来方向的指明灯
更新简历的另外个纬度就是展望,终极目标就是规划自己的职业生涯,人的目标不可能一成不变,总是处于变化中的,根据自己实际的情况,通过简历去合理安排你的生活和工作,让自己的职业生涯处于可控的状态,通过总结和展望,也能让自己的职业生涯一直可追朔且可衡量.
现阶段评估你身价的一杆秤
工程师是特别敏感的群体,遇到不顺心的事情,就会多想,自己是不是遇到不公平的事情了,领导是不是对自己有想法了,这个时候就特别容易走向极端,通过离职去摆脱这些.
其实这是非常不理智的行为,经常性的通过简历去衡量自己想着 值 多少钱,某个阶段的简历目标应该和在一家公司的目标是一致的,在你多想的时候,思考当时定的简历目标达到了吗,目前的技能真的能很好的去开始一段新的历程吗,为什么要轻易放弃自己定下的目标呢,用心去克服,多从自己找原因.
总结:
简历就是你的名片,让他们真实的反映自己,用心去创造充实的 名片
