06 取胜是内心的事情
取胜是内心的事情第六个方面
在你必须改变之前，现在就开始改变
继续取胜是内心的事情第六个方面，在你必须改变之前，现在就开始改变。
有的人经常问，你觉得我应该改变吗？你会改变的问题是你是早早主动改变，还是被迫的走进这个过程中，你一定会改变的生活不会等待不愿改变的人，问题不是你是否应该改变，而是你是否早早自觉改变，并因此赚到钱，因此而变得充满创造力，还是像大多数人那样，后来被动的改变。
有一个百岁老人，他一百岁生日的时候举行庆祝晚宴，一个记者去采访他，记者就问他你已经一百岁了，肯定见过很多变化吧？老人双手交叉放在胸前，他说“没错，每次改变我都反对”，你看到很多人一辈子都不愿意改变，但是如果你要取胜，你必须从内心开始改变，那你必须在改变之前开始改变，如果我们愿意改变，改变就会带来成长，如果我们被迫改变，改变就会带来痛苦，这就是事实。但是很多人成功的时候很容易沉浸在自己的胜利中，不知道什么时候应该做出改变，而人们在失败的时候会比起取胜的时候做出改变更迅速，但是如果你在成功的时候不做出改变，那你就开始走下坡路了，持续不断的做出改变，这需要杰出的能力了。
约翰在1972年的时候买过一本书，这本书名叫《美国发展最快的教诲》，里面介绍美国发展最快的12个教会的故事，可是就是这些在当时发展最快最有活力最活跃的教会，到今天没有一个教会在发展了，有的甚至已经不存在了，那些当年发展最快最好最令人兴奋，每个人都敬佩的教会，今天变成了这个样子，为什么呢？因为在当时他们发现了能让他们成功的秘诀，他们骑上了马，他们想着我可以快马加鞭了，可是问题是如果你骑马，但是从来没有停下来给马儿喂水和食物，马就会死掉，如果马死掉的话，需要怎么办呢？那就从马上面下来。这不是什么伟大的想法，但很多的时候你会看到人们骑着死马还不愿意放弃，有时候你真想跟他说“马儿已经死了，下来吧”，但你会发现他们仍然不愿意下来。
当我们看到这种现象的时候，我们不要认为这只是发生在别人身上的事情，实际上甚至对于某些领域的领导者也在犯这样的错误。
像现在很多人抱怨生意难做，其实不是生意难做，而是你链接和引流的方式跟不上时代的步伐了。
当时代发生巨变的时候，只有那些持续的学习和改变的人才能继承这个星球，所以领导人必须主动做出改变，必须是改变的媒体。
在培养你内在的领导力书里面介绍检验领导力的试金石是他是否有能力在自己的机构里创造积极的改变，这就是领导人要做的事。领导人必须引发改变，而不是阻碍改变。
很多时候我看到人们在外面失败，原因就是他们没有在内心做出改变。当您现在在听播音的时候，我希望你们所有人都和一年前不同了，我也希望一年之后你们和今天的你也不同了，你们明白吗？
今天我们播音的重点是：在你不得不改变之前现在就开始改变吧！
